Frontend-разработчик

15.05.2023
100 000 / месяц
Вакансия истекает: 13.06.2023
Откликнуться

Описание вакансии

Привет! Нам в команду нужен талантливый frontend разработчик с опытом коммерческой разработки от года. Рады также Москве и Нижнему Новгороду.

О компании

Работаем 8 лет в секторе B2G и крупного B2B. Среди B2G клиентов: ФАС России, Минстрой России и Минэнерго России, ПАО «Русгидро», Группа компаний «Интер РАО», Госкорпорация «Росатом».

Любим и верим в то, что делаем. Выступаем за повышение открытости и управляемости всех процессов, связанных с тарифами на коммунальные ресурсы.

Автоматизируем сферу тарифного регулирования (теплоснабжение, электроэнергетика, водоснабжение). Создаем и внедряем собственное программное обеспечение.

Помогаем специалистам по всей стране обрабатывать большие объёмы данных, считать тарифы, автоматически формировать документы и выполнять другие смежные задачи.

О проекте

В рамках проекта реализуется функционал общих компонентов платформы. Цель – обеспечение сбора актуальной, достоверной и полной информации.

По технологиям: фронт — React, Ant Design, бэк — .NET 7.

Нужно будет участвовать в развитии общих компонентов и различных этапах промышленного внедрения.

Уже сейчас общие компоненты используют большое количество прикладных решений.

Что нам важно:

  • опыт с Javascript (ES6, React, Redux, Ant Design) от года;
  • HTML, CSS;
  • опыт коммерческой разработки;
  • гибкость и динамичность мышления, умение быстро анализировать ситуацию и информацию;

Будет плюсом наличие знаний в используемых нами языках и технологиях: Typescript, C#, .NET 7.

Почему нас стоит выбрать:

Мы делаем полезные продукты. Мы приветствуем самостоятельность и амбициозность. Есть сильная команда: есть чему поучиться, есть с кем обсудить то, что уже знаешь.

Условия:

  • гибкий рабочий график;
  • возможность удаленной работы несколько раз в неделю;
  • офис (метро Садовая в Санкт-Петербурге/метро Тульская в Москве, метро Парк Культуры в Нижнем Новгороде);
  • поддержка и развитие (обучение как внутри так и на курсах);
  • по вознаграждению при приеме отталкиваемся от опыта, в дальнейшем апгрейды от результатов.