Frontend developer (React.js)

Санкт-Петербург
29.08.2023
Полный день
Срок для отклика истек

Описание вакансии

TrendTech — продуктовая IT-компания.

Мы делаем продукты для рынка недвижимости, который объединит всех игроков рынка недвижимости — и сделают процесс покупки квартиры простым, прозрачным и безопасным.

1. TrendAgent — платформа по автоматизации работы для профессионалов, которая позволяет предлагать все квартиры от Застройщиков и Агентств недвижимости, а также эффективно работать с клиентами благодаря большому количеству продвинутых онлайн инструментов;

2. TrendRealty платформа, которая позволяет клиентам найти подробную, актуальную и уникальную информацию о продающихся квартирах, которой больше нет ни на одной площадке в интернете, а также приобрести недвижимость, взаимодействуя со всеми специалистами онлайн.

Сейчас над нашими продуктами работают 6 команд. В работе мы придерживаемся принципов методологии SCRUM.

Мы Молодые, Амбициозные и у нас Весело!

Основные задачи сейчас:

  • Разработка веб-интерфейсов наших продуктов для B2B и B2C;
  • Разработка новых и поддержка существующих компонентов на React.js (17-18);
  • Рефакторинг существующего кода (в том числе миграция с JS на TS);
  • Тестирование своего кода (unit, e2e).

Ожидаем от тебя:

  • опыт коммерческой разработки от 2 лет;
  • опыт TypeScript от 1 года;
  • опыт разработки на React + Redux (Toolkit + RTK Query).
  • опыт кроссбраузерной/адаптивной верстки;
  • опыт работы с Webpack (конфигурирование);
  • опыт работы с REST API;
  • опыт работы с Jest/RTL от полугода.

Будет Плюсом:

  • опыт с micro-frontend (Module Federation/SingleSPA);
  • опыт работы с WebSocket/SSE;
  • опыт написания end-to-end или компонентных тестов;
  • опыт разработки UI kit библиотек.

Что мы предлагаем:

  • Работа в демократичной компании, где принято обращаться на “ты”;
  • Скидки на приобретение недвижимости;
  • Команда талантливых и вовлечённых людей, которые открыты к новым идеям и предложениям;
  • ДМС с 1-го месяца работы;
  • Профессиональное обучение за счёт компании (посещение конференций, тренингов, семинаров);
  • 100% компенсация больничных дней (10 дней в году);
  • Компенсация затрат на профессиональную литературу;
  • Гибкое начало рабочего дня;
  • Удаленный/гибридный/офисный формат занятости;
  • Офис в центре города;

Похожие вакансии