Frontend developer (react)

Санкт-Петербург
24.01.2024
Полный день
Срок для отклика истек

Описание вакансии

Команда Axenix (ex-Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений.

Практика Software Engineering в Axenix сегодня – это более 500 экспертов, которые работают в области кастомной разработки и проектного управления. Практика FrontEnd более 70 человек.

Мы создаем цифровые решения на микросервисной архитектуре для банков, ритейлеров и металлургических компаний.

В России мы работаем в офисах в Москве, Твери и Ростове-на-Дону, Краснодаре, Санкт-Петербурге, а также удаленно. Постоянно обмениваемся опытом и экспертизой.

И сейчас мы в поиске талантливых frontend разработчиков в нашу команду.

Здорово, если ты:

  • Имеешь опыт работы от 2-3 лет в коммерческих проектах;
  • Имеешь оконченное высшее образование;
  • Владеешь JavaScript (ES5+) и особенностями языка;
  • Знаешь React 17 (Hooks/Redux/Thunk) и TypeScript, c практическим опытом проектирования и разработки;
  • Знаешь Effector, Ant desing;
  • Имеешь опыт профилирования, оптимизации и рефакторинга JS (TS) кода;
  • Понимаешь принципы проектирования и архитектуры программного обеспечения;
  • Имеешь навыки верстки, понимание CSS/SCSS;
  • Понимаешь алгоритмы и структуры данных;
  • Есть опыт работы с webpack, web sockets, service workers;

Мы предлагаем:

  • Динамичную работу в ведущей аккредитованной IT компании;
  • Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review;
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию, в лучших клиниках для cотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет);
  • Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника;
  • Дополнительные 5 дней оплачиваемого отпуска в год;
  • Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять бизнес наших клиентов к лучшему;
  • Проекты в разных индустриальных направлениях с современной архитектурой приложений;
  • Программу поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим, финансовым вопросам;
  • Ежемесячную денежную компенсацию на питание;
  • Программу корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг);
  • Спортивные и развлекательные мероприятия за счет компании;
  • Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение в России, менторство в профессиональном развитии;

Похожие вакансии