Frontend Developer (Angular, Node.js)

Срок для отклика истек

Описание вакансии

Задачи:

  • Разрабатывать и поддерживать интерфейсы пользователя для диалоговой платформы, обеспечивая высокую производительность и удобство использования.
  • Создавать и улучшать современные веб-приложения с использованием Angular.
  • Разрабатывать серверные API и интеграционные слои на Node.js для взаимодействия с бэкэнд-системами.
  • Участвовать в проектировании UI/UX решений, учитывая требования к безопасности, производительности и масштабируемости.
  • Проводить код-ревью, обеспечивая качество и соблюдение лучших практик разработки.
  • Оптимизировать веб-приложения и взаимодействие с серверной частью.
  • Работать в тесном сотрудничестве с кросс-функциональной командой, включая дизайнеров, бэкэнд-разработчиков, тестировщиков и продукт-менеджеров.
  • Создавать и поддерживать техническую документацию для разработанных решений.
  • Участвовать в процессе деплоймента и поддержки веб-приложений на продуктивных средах.

Технологический стек: Angular, Node.js, TypeScript, HTML5, CSS3, Sass/Less, RESTful APIs, Gitlab, Docker, Kubernetes.

Мы ожидаем:

  • Опыт работы с Angular от 3 лет.
  • Опыт разработки на Node.js от 3 лет.
  • Глубокие знания технологий HTML5, CSS3, JavaScript и TypeScript.
  • Опыт работы с RESTful APIs и микросервисами.
  • Понимание принципов проектирования и разработки UI/UX.
  • Опыт работы с системами контроля версий (Git).
  • Опыт работы с CI/CD процессами и инструментами (Gitlab CI).
  • Понимание основ DevOps и работа с инфраструктурой.
  • Понимание работы контейнеров и оркестрации (Docker, Kubernetes).
  • Опыт работы в Agile-команде.
  • Высшее техническое образование, предпочтительно в сфере информационных технологий.
  • Английский на уровне чтения и понимания технической документации.

Будет плюсом:

  • Опыт работы с другими фронтенд-фреймворками (React, Vue.js).
  • Знание GraphQL.
  • Знание принципов TDD/BDD разработки.

Мы предлагаем:

  • Открытую и дружелюбную корпоративную культуру, команду талантливых и интересных людей, с которыми хочется не только работать, но и дружить.
  • Действительно хороший полис ДМС (со стоматологией и госпитализацией) уже после месяца работы.
  • Возможность взять 2 дня в квартал по болезни без больничного.
  • Большое разнообразие корпоративных мероприятий (экскурсии, велопрогулки, благотворительные акции, забеги, книжный клуб и многое другое).
  • Зарплату в рынке, подробнее обсудим индивидуально.