Описание вакансии
Задачи:
- Разрабатывать и поддерживать интерфейсы пользователя для диалоговой платформы, обеспечивая высокую производительность и удобство использования.
- Создавать и улучшать современные веб-приложения с использованием Angular.
- Разрабатывать серверные API и интеграционные слои на Node.js для взаимодействия с бэкэнд-системами.
- Участвовать в проектировании UI/UX решений, учитывая требования к безопасности, производительности и масштабируемости.
- Проводить код-ревью, обеспечивая качество и соблюдение лучших практик разработки.
- Оптимизировать веб-приложения и взаимодействие с серверной частью.
- Работать в тесном сотрудничестве с кросс-функциональной командой, включая дизайнеров, бэкэнд-разработчиков, тестировщиков и продукт-менеджеров.
- Создавать и поддерживать техническую документацию для разработанных решений.
- Участвовать в процессе деплоймента и поддержки веб-приложений на продуктивных средах.
Технологический стек: Angular, Node.js, TypeScript, HTML5, CSS3, Sass/Less, RESTful APIs, Gitlab, Docker, Kubernetes.
Мы ожидаем:
- Опыт работы с Angular от 3 лет.
- Опыт разработки на Node.js от 3 лет.
- Глубокие знания технологий HTML5, CSS3, JavaScript и TypeScript.
- Опыт работы с RESTful APIs и микросервисами.
- Понимание принципов проектирования и разработки UI/UX.
- Опыт работы с системами контроля версий (Git).
- Опыт работы с CI/CD процессами и инструментами (Gitlab CI).
- Понимание основ DevOps и работа с инфраструктурой.
- Понимание работы контейнеров и оркестрации (Docker, Kubernetes).
- Опыт работы в Agile-команде.
- Высшее техническое образование, предпочтительно в сфере информационных технологий.
- Английский на уровне чтения и понимания технической документации.
Будет плюсом:
- Опыт работы с другими фронтенд-фреймворками (React, Vue.js).
- Знание GraphQL.
- Знание принципов TDD/BDD разработки.
Мы предлагаем:
- Открытую и дружелюбную корпоративную культуру, команду талантливых и интересных людей, с которыми хочется не только работать, но и дружить.
- Действительно хороший полис ДМС (со стоматологией и госпитализацией) уже после месяца работы.
- Возможность взять 2 дня в квартал по болезни без больничного.
- Большое разнообразие корпоративных мероприятий (экскурсии, велопрогулки, благотворительные акции, забеги, книжный клуб и многое другое).
- Зарплату в рынке, подробнее обсудим индивидуально.