Frontend Developer

16.09.2026
Вакансия истекает: 26.09.2026
Откликнуться

Описание вакансии

Привет! Мы — онлайн-школа Тетрика, являемся одной из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования.

За 7 лет мы помогли уже тысячам школьников найти своего репетитора и провели более 2 млн занятий на собственной платформе.

Мы продолжаем расти, а значит, нам нужны новые таланты. Сейчас мы приглашаем в свою команду Frontend-разработчика для разработки образовательной платформы для школьников, родителей и школ.

Что нужно делать:

  • Разрабатывать и поддерживать внутреннюю интерактивную платформу на React и Next.js для браузерной версии и Max App, включая SPA/SSR-сценарии, обеспечивая высокую производительность и отзывчивость интерфейса;

  • Проектировать и реализовывать пользовательские интерфейсы с учётом UX/UI-дизайна, адаптивности и кроссбраузерности;

  • Работать с состоянием приложения;

  • Оптимизировать код и улучшать производительность приложения;

  • Писать чистый, поддерживаемый и тестируемый код на JavaScript/TypeScript;

  • Участвовать в код-ревью, обсуждении архитектуры и улучшении процессов разработки;

  • Взаимодействовать с дизайнерами, backend-разработчиками и другими членами команды для достижения общих целей проекта.

Стек:

  • React, Redux Toolkit, TypeScript, Next.js, Axios;

  • TanStack Query, Effector, SCSS Modules;

  • NextAuth, Sentry, Amplitude.

Что мы ждём от тебя:

  • Опыт клиентской разработки на React от 1 года;
  • Опыт работы с Next.js;
  • Уверенное знание TypeScript/JavaScript;
  • Понимание принципов работы архитектурных паттернов;
  • Знание браузерных технологий и API.

Работа в Тетрике — это:

  • Работа в офисе/удаленно с гибким началом рабочего дня;

  • ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы;

  • Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании;

  • Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на нашей платформе;

  • Корпоративные скидки от наших партнёров;

  • Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay.

Процесс найма:
Видео-интервью с рекрутером → техническое собеседование → встреча с руководителем → оффер.

Если тебе интересны новые задачи и постоянное развитие, смело отправляй отклик на вакансию. Пожалуйста, расскажи немного о себе и укажи зарплатные ожидания. Будем рады знакомству 🙂