Описание вакансии
Большинство продуктов Контура построены на .NET. Однако команды разработки самостоятельно определяют, на каких технологиях выстраивать инфраструктуру. В культуру команд входит забота о релизном цикле приложений, их отказоустойчивости и высоком эксплуатационном качестве. По мере роста инфраструктура команд пополняется серверами, хранилищами, специфичными сервисами, для поддержки и развития которых требуются DevOps-инженеры.
Чем предстоит заниматься
-
Подготовкой инфраструктуры для веб-приложений C#/Java/Node.JS/Python.
-
Написанием скриптов/утилит для автоматизации специфических и рутинных процессов.
-
Построением релизного цикла: от кода в репозитории до запуска на продакшн-площадке.
-
Мониторингом инфраструктуры команды и управлением ресурсами на серверах.
-
Развертыванием и поддержкой тестовых стендов.
-
Администрированием хранилищ, систем очередей и других вспомогательных сервисов команды.
-
Участием в разборе инцидентов.
-
Созданием и поддержанием в актуальном состоянии документации об устройстве инфраструктуры команды.
Нам важен опыт
-
Администрирования Windows/Linux (Centos/Ubuntu).
-
Работы с системами управления конфигурациями (Ansible).
-
Работы с инструментами CI/CD и деплоя (TeamCity/GitLab CI/Octopus).
-
Написания скриптов для автоматизации процессов (PowerShell/Python/Bash).
-
Настройки агрегации логов, сбора метрик, формирования дашбордов и настройки алертинга (Graphite, Grafana, ELK, Telegraf, Moira, Sentry).
-
Подбора конфигурации виртуальных/железных серверов.
Дополнительным плюсом будет
-
Понимание принципов межсервисного взаимодействия и построения распределенных отказоустойчивых систем.
-
Умение собирать образы с применением best practices, работа с контейнерами (Docker).
-
Опыт конфигурирования балансировщиков (nginx).
-
Понимание назначения pod, deployment, service, ingress, secret, configmap и др. в Kubernetes, умение писать helm чарты.
-
Опыт сопровождения БД: Elastic, MongoDB, PostgreSQL.
-
Опыт взаимодействия с командной разработки.
Мы предлагаем
- Уровень дохода, который зависит от ваших технических знаний и навыков. Раз в полгода мы пересматриваем зарплаты в зависимости от вашего роста в качестве инженера. Финансовые бонусы, они же премии, тоже есть: за месяц, квартал, год.
- Нам важно, чтобы вам было комфортно: непринципиально, где вы находитесь и во сколько начинаете рабочий день. Главное — быть в синхроне с командой и выполнять задачи в срок.
- Мы поддерживаем участие инженеров в конференциях, митапах и обучающих проектах. Наши деврелы помогут написать статью на Хабр, снять видео или подготовиться к выступлению на конференции.
- У нас сильное инженерное сообщество: регулярно проводим техническую конференцию Конфур, обмениваемся опытом между командами, проводим дизайн-ревью с экспертами в разных технологиях. Всегда найдется, с кем посоветоваться.
- Мы всегда на «ты». Максимум горизонтальных связей в коллективе, чтобы быстрее договариваться и решать рабочие задачи. А еще у нас есть инженерный совет, который придумывает и реализует проекты для улучшения жизни инженеров в компании, и в него можно попасть.
Присоединяйтесь 🙂