Вакансия истекает: 03.06.2023
Откликнуться

Описание вакансии

Обязанности:

  • Участие в управлении проектами в гибридной роли Владельца продукта / Технического лидера;
  • Управление полным жизненным циклом требований (сбор, выявление, согласование и подписание);
  • Разработка дорожных карт проекта, ведение списка задач (бэклог);
  • Определение объема работ, разбивка функций на задачи и привязка задач к графику реализации;
  • Взаимодействие со стейкхолдерами проекта;
  • Организация кросс командных активностей в рамках реализации проектов по необходимости;
  • Работа с аналитическим хранилищем данных;
  • Сбор, описание данных/метрик/KPI, взаимосвязей между ними, определение точек измеряемых правил, периодичности контроля качества данных;
  • Создание процессов загрузки данных (ETL процессов);
  • Разработка новых витрин по бизнес требованиям, прототипирование;
  • Разработка аналитических отчетов по бизнес требованиям.

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;
  • Знание основ методик формирования "ключевых показателей результативности/эффективности" (KPI/BSC);
  • Навыки работы с системами класса BI, системами визуализации данных (Visiology / Tableau/ Power BI);
  • Умение программировать элементы визуализации данных с использованием JavaScript;
  • Умение писать скрипты для сбора и анализа данных (SQL, Python/R, DAX) будет преимуществом;
  • Знание методов и механизмов обмена данными, интеграций;
  • Знания основ архитектуры хранения и обработки данных, видов их обработки и масштабирования и их визуализации;
  • Знание нотаций моделирования бизнес процессов: IDEF0, IDEF3, Work Flow, CFF, BPMN;
  • Уверенное владение офисным ПО: MS Project, Visio, Excel, Power Point, Word;
  • Аналитическое и структурное мышление.

Условия:

  • Пятидневная рабочая неделя, рабочий день с 8.30 до 17.20;
  • Рабочее место: ул. Киевская д.5 к.5 Деловой центр «Энерго»;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Компенсация санаторно-курортного отдыха;
  • Дополнительные социальные выплаты;
  • Компенсация услуг по пользованию спортивно-оздоровительного комплекса/бассейна;
  • Участие в корпоративных культурно-массовых и спортивных мероприятиях;
  • Участие в корпоративных программах обучения и развития.