Backend PHP- программист

Вакансия истекает: 19.06.2023
Откликнуться

Описание вакансии

Работа в ОБИТ — это:

  • Интересные проекты, в каждом из которых есть возможность делать жизнь людей лучше. Мы – ИТ-партнер, предлагающий комплексные цифровые и телекоммуникационные решения для бизнеса;
  • Сложные и интересные задачи, амбициозные цели перед каждым проектом. Мы идём в ногу с новыми технологиями – всё интересное и полезное берём в работу;
  • Команда: работа бок о бок с профессионалами, каждый из которых готов поделиться своим опытом;
  • Профессиональное развитие, работа с современными инструментами и технологиями, корпоративный университет, который находит и предлагает несколько направлений в развитии каждый год.

Вам предстоит:

  • Поддержка внутренних продуктов компании;
  • Разработка новой функциональности для действующих проектов;
  • Участие в разработке новых продуктов;
  • Работа в команде разработчиков в тесной творческой связи с коллегами из смежных команд и отделов.

Мы ожидаем от вас:

  • Хорошее знание PHP5/PHP7;
  • ЗнанияеJavaScript;
  • Умение читать чужой код;
  • Опыт работы с реляционными базами данных с оптимизацией SQL запросов;
  • Умение писать unit тесты.

Приветствуется:

  • Знание других языков программирования (Go, Ruby, Perl, Python, JavaScript);
  • Понимание устройства CI/CD (Jenkins);
  • Работа с docker/k8s на уровне написания Dockerfile/Манифестов pod,deployment;
  • Работа над большими проектами от старта до внедрения;
  • Опыт использования фреймворков Laravel/Slim/Symfony;
  • Опыт использования Message Query решений (RabbitMQ, Kafka и пр.)

Мы предлагаем вам:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ: мы ответственная белая компания — выполняем все договорённости и соблюдаем законы;
  • График работы 5/2 с 9 до 18;
  • Гибридный формат работы по истечении испытательного срока (3 месяца);
  • Корпоративную сим-карту: компания предоставляет мобильную связь;
  • Компенсацию питания: 230 руб./день;
  • ДМС с телемедициной, широким выбором клиник, полисом путешественника и психологической поддержкой;
  • Внутреннее (LMS платформа) и внешнее обучение, посещение тематических конференций и митапов, профессиональные сообщества, профессиональная библиотека;
  • Скорость и информированность: методология SCRUM, дашборды, ИнфоБот и быстрое общение в мессенджере;
  • Адаптацию: коллеги поддерживают в адаптации нового сотрудника — помогают в изучении бизнес-процессов, систем и правил;
  • Отсутствие дресс-кода: удобная одежда и хорошее настроение, помогающие в комфорте достигать запланированный результат, для нас важнее;
  • Поощрение смелых идей и нестандартных решений;
  • Завтраки и перекусы на корпоративной кухне;
  • Социальную поддержку в важные моменты жизни;

  • Корпоративные мероприятия.