Арт-директор

Москва
03.06.2026
Вакансия истекает: 13.06.2026
Откликнуться

Описание вакансии

Формат: Контракт с возможностью продления.

Занятость: Полная или частичная (от 32 ч./нед.).

Формат работы: Удалённо.

О проекте

VIVI — защищённая медицинская SaaS-платформа для пластических хирургов. Платформа объединяет ведение пациентов, календарь, документооборот, галерею, AI-ассистента на консультациях и аналитику в едином контуре с ролевыми интерфейсами.

Продукт находится на старте разработки. MVP запланирован на ноябрь 2026. Платформы: веб (React + TypeScript) и iOS.

Продукт позиционируется как boutique-решение — элегантный, премиальный, быстрый, визуально выверенный интерфейс для профессиональной аудитории.

Что нужно сделать?

  • Создать образ бренда VIVI с нуля — логотип, цветовая палитра, шрифты, типографика, характер и тон коммуникации. Продукт для требовательной профессиональной аудитории, где каждая деталь имеет значение.

  • Выстроить дизайн-систему совместно с UX/UI-дизайнером: единые принципы, компоненты, стандарты качества — фундамент, на котором будут собираться все экраны продукта.

  • Держать целостность бренда на всех носителях, начиная с продуктовых экранов, — и далее, по мере роста, распространяя единый характер на лендинг, маркетинговые материалы и презентации.

  • Работать в связке с UX/UI-дизайнером над продуктовыми экранами: ревью макетов, выравнивание по дизайн-системе, контроль качества финального результата.

  • Разработать лендинг и маркетинговые материалы — визуальная подача продукта для внешней аудитории должна быть такой же выверенной, как и сам продукт.

  • Участвовать в приёмке ключевых визуальных решений с позиции человека, который отвечает за то, как продукт выглядит в глазах аудитории.

Требования к кандидату

Обязательно

  • 5+ лет в дизайне, из них 2+ года в роли арт-директора или ведущего дизайнера с ответственностью за бренд.

  • Опыт построения визуальной идентичности продукта с нуля — не редизайн, а создание.

  • Портфолио с примерами бренд-систем и продуктового дизайна одновременно.

  • Понимание boutique и premium эстетики — разница между просто красивым и по-настоящему выверенным.

  • Опыт совместной работы с другими дизайнерами: постановка задач, ревью, выравнивание по единому стандарту.

  • Понимание продуктового дизайна: способность оценивать экраны не только с точки зрения эстетики, но и логики и удобства.

  • Умение фиксировать визуальные решения в понятной документации — brand guidelines, которыми реально пользуются.

  • Готовность работать самостоятельно в условиях стартапа без выстроенных процессов.

Будет плюсом

  • Опыт работы с медицинскими, клиническими или профессиональными продуктами для бизнеса.

  • Знание Figma на уровне работы с дизайн-системами и компонентами.

  • Опыт разработки дизайна для облачных продуктов с разграничением прав доступа.

  • Понимание специфики мобильного дизайна под iOS — адаптация под телефон и планшет.

  • Опыт работы с анимациями и переходами между экранами — для ощущения живого и отзывчивого интерфейса.

  • Понимание типографики на уровне выше базового — работа с кириллицей и латиницей в единой системе.

Личные качества

  • Готовность принимать визуальные решения и брать за них ответственность.

  • Умение объяснять визуальные решения понятным языком.

  • Конструктивная обратная связь — умение не только создавать, но и аргументировать.

  • Готовность работать в условиях неопределённости — часть задач может уточняться в процессе.

Что предлагаем?

  • Интересная задача — с нуля создать визуальный язык продукта без legacy и ограничений.

  • Небольшая команда без бюрократии — прямой контакт со всеми участниками процесса и быстрые решения без лишних согласований.

  • Конкурентная ставка — обсуждается индивидуально.

  • Возможность продолжить работу после MVP в роли визуального лидера продукта.

Как отбираем?

Портфолио → короткий звонок → тестовое визуальное задание → финальное интервью.

Тестовое задание будет связано с реальной задачей проекта.