Аналитик данных (рекламный)
Описание вакансии
Приветствую! Меня зовут Дмитрий, я основатель компании UniBoost.
Наша компания занимается продажей товаров на маркетплейсах. На сегодняшний день мы сотрудничаем с двумя площадками, представленными в России — Wildberries и Ozon.
В связи с расширением штата я нахожусь в активном поиске кандидата на позицию «Рекламный Аналитик».
Если ты любишь цифры, формулы, аналитику, корреляции, графики, разгадывать загадки и находить решения, то эта вакансия для тебя.
Мы ожидаем:
— Математический склад ума;
— Опыт в сфере аналитики от 1 года;
— Продвинутый уровень знания Google sheets / Excel;
— Исполнительность, внимательность (круто, если перфекционист!);
— Усидчивость и готовность дальше повышать свой скил;
— Умение решать нестандартные задачи;
— Полная личная вовлеченность — мы хотим работать с людьми, которые очень любят то, чем занимаются и постоянно в этом растут.
Будет круто, если у тебя есть:
— Уверенный уровень Power BI
— Знание основ программирования;
— Знание JS и опыт написания скриптов для гугл таблиц;
— Умение создание дашбордов в google data studio;
— Умение разработки телеграм-ботов;
— Знание api google таблиц и подгрузка данных.
Что нужно будет делать:
— Пройти наше небольшое обучение (1-3 недели, срок зависит от тебя);
— Пройти испытательный срок 2 месяца;
— Управление рекламными кампаниями;
— Работа с ценообразованием, юнит-экономикой, расчёт рентабельности участия в акции;
— Разработка и автоматизация таблиц для рекламных кампаний;
— Построение аналитических дашбордов;
— Разработка стратегий продвижения;
— Работа над конверсиями и позициями в выдаче на основе показателей;
— Анализ конкурентов;
— Анализ и работа над уменьшением затрат;
— Тестирование разработанных Google таблиц.
Что мы предлагаем:
— Полностью удаленная работа из любой точки мира;
— Оплата (без потолка): 35 000р оклад + kpi + премии, индексация з/п от стажа
— Зарплата: 2 раза в месяц;
— График работы: 5/2, с 10:00 — 19:00, выходные — суббота и воскресенье.
Условия отклика на вакансию:
— Резюме без фото не рассматриваются!
— Приложите к отклику сопроводительное письмо с описанием ваших кейсов, чтобы повысить свой шанс приглашения на собеседование
