Аналитик данных

Вакансия истекает: 24.11.2024
Откликнуться

Описание вакансии

Мы международное рекламное агентство — лидер в сфере продвижения мобильных приложений. Входим в список ТОП-10 самых влиятельных компаний в мире в сфере мобильного маркетинга по версии Appsflyer. И в ТОП-1 для каждого из наших сотрудников!

Находимся в поиске уверенного аналитика данных,
в наш офис в Санкт-Петербурге.

Чем предстоит заниматься

  • Регулярный сбор данных, построение отчетов, анализ и видоизменение дашбордов;

  • Ведение статистики команды по отчетным периодам, подготовка отчетов, визуализация;

  • Сверки данных и анализ качества трафика;

  • Генерацией идей по автоматизации работы;

  • Выполнение adhoc-запросов;

  • Умение составлять запросы к внутренним БД;

  • Контроль и администрирование вспомогательных сервисов.

    Чего мы ждем

  • Опыт работы в аналогичной роли;

  • Отличное владение Google Sheets, MS Excel;

  • Опыт работы с большими объемами данных;

  • Аналитический склад ума, внимательность, усидчивость;

  • Ответственность, полная отдача и внимание к деталям;

  • Будет плюсом знание javascript или python (опыт написания ботов).

    Мы предлагаем:

  • Достойную оплату;
  • Плавный вход в должность;
  • Динамически развивающую компанию, имеющую целый пул возможностей, наработок и ресурсов, где ты сможешь реализовать свой опыт и развить сильные стороны;
  • Классная и дружная команда коллег, которые помогут во всех сложностях и поддержат самые прорывные инициативы;
  • Вечеринки и корпоративные мероприятия;
  • Наличие всех необходимых для работы инструментов и готовность докупить нужное именно вам;
  • Массажное кресло с видом на башню Лахта Центр;
  • Кухня, на которой есть: продукты для завтрака, фрукты, разные сладости и снеки=) голодным не останешься, обещаем!;)
  • Комфортный классный офис в пешей доступности от м. Беговая;
  • График работы 5/2 (Гибкое время начала рабочего дня);
  • Занятия английским с нейтив-спикерами;
  • Атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма, открытые коммуникации и! отсутствие дресс-кода;
  • Регулярное обучение и поддержка центрального офиса.