Описание вакансии
Мы — автономное подразделение CPA агентства. За последний год мы выросли в 2 раза и сейчас в активном поиске дизайнера в команду.
Цель компании — создавать win-win-модель сотрудничества между рекламодателями и партнерами, где рост одной стороны напрямую усиливает рост другой.
О роли
Мы ищем не классического дизайнера, который рисует макеты в Figma и передает их разработчикам. Нам нужен человек нового типа: тот, кто доводит идею до живого, работающего сайта сам — с помощью нейросетей и современных инструментов. Вы придумываете, генерируете, собираете, оживляете анимацией и отдаете HTML результат, по которому хочется «потыкать».
Чем предстоит заниматься
- Создавать сайты «под ключ» с помощью AI-инструментов: на выходе — рабочий HTML/CSS/JS, а не только макет в Figma
- Генерировать и дорабатывать визуал через нейросети, доводя его до продакшен-качества
- Делать анимацию из статичных изображений и грамотно внедрять её на сайт (видео, Lottie, CSS/JS-анимации)
- Продумывать и встраивать интерактив и микровзаимодействия так, чтобы пользователю было удобно — и одновременно хотелось исследовать сайт
- Следить за тем, чтобы «вау-эффект» не мешал скорости загрузки и удобству
Что важно уметь
- Уверенно работать с AI-инструментами генерации сайтов и кода (например, v0, Lovable, Bolt, Cursor, Claude и аналоги)
- Понимать базовый HTML/CSS/JS — хотя бы на уровне «прочитать, поправить, собрать», даже если пишет в основном нейросеть
- Создавать анимацию из изображений (Runway, Kling, Sora и подобные) и внедрять её на страницу
- Чувствовать UX: где интерактив помогает, а где раздражает
- Иметь портфолио с живыми ссылками, а не только статичными макетами
Будет плюсом
- Опыт с GSAP, Framer Motion, Three.js, WebGL
- Насмотренность в современном веб-дизайне и понимание трендов
- Умение быстро прототипировать и проверять гипотезы
Условия
-
Удаленная работа.
-
График 10:00–19:00 (МСК).
-
Фиксированная часть 60 000 + бонусы за выполнение KPI со второго месяца
-
Прямое влияние на конверсии сайтов
-
Возможность роста до руководителя отдела