Senior Frontend Developer

Санкт-Петербург
15.04.2024
Полный день
Срок для отклика истек

Описание вакансии

Мы разрабатываем технологическую платформу для производства, хранения и дистрибуции медиа контента. Решение позволит сократить T2M подготовки и выхода медиа более чем в 30 каналах дистрибуции (сайты и социальные сети).

Технологический стек:

  • HTML, CSS3
  • React, Redux Toolkit
  • TypeScript, ES6/7
  • SASS, style modules, Jest
  • SSR Next.js
  • REST API (Swagger), npm/yarn, Git (bitbucket), jenkins, openshift
  • Jira / Confluence
  • Желательно: WebSocket, Docker, GraphQL, NodeJS, опыт работы с Figma.

Обязанности

  • Разработка новых компонентов платформы
  • Рефакторинг существующих компонентов
  • Подготовка релизов, взаимодействие с другими подразделениями для выпуска релиза
  • Сопровождение и документирование написанного кода
  • CodeReview
  • Помощь коллегам в работе
  • Взаимодействие с аналитиками, тестировщиками, backend-разработчиками и дизайнерами.

Требования

  • Опыт коммерческой разработки от 3 лет
  • Практика SOLID, DRY, KISS
  • Опыт работы с Next.js
  • Опыт написания кода на TypeScript
  • Опыт разработки на React
  • Опыт работы с любым менеджером состояния
  • Умение писать юнит/модульные тесты
  • Опыт Sass
  • Опыт масштабирования проекта
  • Умение работать с Git, понимание стандартных моделей ветвления (GitFlow/TBD)
  • Опыт работы с менеджером пакетов
  • Опыт с webpack/babel/eslint, с SSR проектами.

Будет плюсом:

  • Опыт работы с Redux Toolkit
  • Опыт работы с SSR проектами
  • Опыт глобального рефакторинга, дебаггинга чужого кода
  • Опыт с Websocket
  • Опыт с Figma, работы по Agile, менторства.

Условия

  • достойная заработная плата, премия по итогам года
  • страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников
  • гибкий график для оптимального баланса работы и личной жизни, удаленный формат работы
  • обеспечение необходимым оборудованием для продуктивной работы
  • возможность самостоятельного выбора необходимых технологий
  • возможность привнести своё видение в проект
  • профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения
  • возможность обучаться за счет компании, посещать конференции по профессиональной тематике
  • льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам)
  • корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход
  • широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров
  • корпоративные подарки для детей
  • корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.)
  • свободный dress code.

Похожие вакансии