Описание вакансии
Мы — Agile команда Insider Services ищем талантливого Middle Frontend разработчика!
Мы создаём и развиваем современный продукт для внутреннего клиента, — сотрудника банка. Этот продукт поможет Банку упростить соблюдение регуляторных требований по защите инсайдерской информации.
Чем предстоит заниматься?
Решать интересные задачи по отказу от вендорского программного обеспечения, монолитной системы (SAP), и развитию собственного продукта Банка, реализованного на одной из самых топовых HR-платформ российского рынка – Пульс. Наш продукт имеет web и мобильную версии (ios, android).
Обязанности
- Разработка front-end части автоматизированной системы Банка
- Участие в разработке и согласовании API front-back
- Оценка сложности разработки, планирование и работа в спринтах (agile scrum)
- Участие в разработке архитектуры решения и выборе технологий, построение моделей данных
- Написание Unit-тестов
- Сode review.
Требования
- Уверенное знание и коммерческий опыт разработки с использованием React/Redux
- Уверенные навыки верстки (HTML, CSS/LESS)
- Хорошее знание JavaScript (включая современные стандарты ES6, ES7) и особенностей языка, опыт использования babel
- Уверенное понимание шаблонов проектирования архитектуры front-end приложений, а также опыт их применения в коммерческих проектах
- Понимание асинхронной модели выполнения кода (eventloop, callbacks, promises)
- Знание систем сборки проектов на Webpack
- Уверенное знание систем контроля версий (Git)
- Опыт работы с библиотеками для тестирования (enzyme/jest)
- Понимание микросервисной архитектуры.
Будет плюсом:
- Навыки разработки автоматизированных тестов ui, api
- Знание SQL, навыки работы с базами данных
- Опыт работы с Git, Atlassian Jira, Atlassian Confluence.
Условия
- Достойная заработная плата, премия по итогам года
- Страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников
- Гибкий график для оптимального баланса работы и личной жизни, смешанный режим работы
- Обеспечение необходимым оборудованием для продуктивной работы
- Возможность самостоятельного выбора необходимых технологий
- Возможность привнести своё видение в проект
- Профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения
- Возможность обучаться за счет компании, посещать конференции по профессиональной тематике
- Льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам)
- Корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход
- Широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров
- Корпоративные подарки для детей
- Корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.)
- Свободный dress code.