Head of Development (SaaS)

Санкт-Петербург
03.04.2024
Удаленная работа
Срок для отклика истек

Описание вакансии

Компания Pay Assistant два года на рынке фриланса и активно растет, увеличивая свое присутствие по всему миру. Наша миссия помочь любому бизнесу стать международным и получать лучшие компетенции с мирового рынка труда. В нашей команде уже 25+ сотрудников и мы продолжаем расти. Сейчас мы ищем Head of Development (SaaS-решение), который усилит нашу IT-команду.

КАКИЕ ПРЕДСТОЯТ ЗАДАЧИ?

  • Работа в продуктовой команде в рамках Agile-процессов, подчинение CTO
  • Руководство командой из 6 Fullstack Developers (возможен рост команды в течение года): обучение и выявление потребности во внешнем и внутреннем обучении (с учетом потребностей на проекте), развитие, 1:1, обратная связь, оценка, мотивация, performance management, участие в подборе на вакансии и планирование потребности в найме совместно с HR BP
  • Тесное взаимодействие с CPO, CEO, CFO, бизнесом по вопросам проекта и выполнению задач

  • Грамотное распределение задач между участниками команды

  • Приоритизация задач, которые будут взяты в текущий спринт

  • Мониторинг трендов в разработке, поиск лучших инженерных решений, которые могут автоматизировать проект и сократить время на рутинные задачи

Используемые технологии

  • Бэкенд: Spring Boot, Java, PostgreSQL
  • Сервер: Nginx, Ubuntu
  • Фронтенд: JavaScript, TypeScript, React, Next.js, Redux, Axios
  • DevOps: GitHub, GitHub Actions, AWS, S3, OpenID Connect
  • Тестовое окружение: Spring Boot Test, JUnit, Mockito, REST Assured
  • Архитектура: монолитная, REST API

Наш идеальный кандидат

  • имеет опыт от 3 лет в качестве TeamLead/Head of Development, опыт управления фин.тех проектами от 2 лет
  • имеет успешный опыт управления распределенной командой, опыт развития и обучения коллег, оценки кандидатов при подборе на открытые вакансии, performance management
  • работает без четких инструкций, умеет самостоятельно организовать свой процесс работы

  • имеет hards skills уровня Senior/Lead по стеку (см.выше)

  • разбирается в системной архитектуре: чистая архитектура, микросервисы, SaaS, монолит, Event Driven Design, Feature Slice Desing, REST API. Понимаете, когда должен применяться один вид архитектуры, когда другой

  • знает гибкие методологии разработки: Agile, Scrum, Kanban

  • владеет инструментами управления проектами (Jira, Youtrack, Miro)

  • имеет развитые soft skills

  • способен мотивировать команду на эффективное выполнение задач

  • имеет желание развивать проект, себя и команду

  • нацелен на результат

  • коммуникабельный, проактивный

  • уровень английского B2 и выше

Что мы предлагаем:

  • work-life balance (10-18.00 мск, в пятницу — до 17.00 мск);
  • remote;
  • оформление по Трудовому договору/ГПХ (обсуждается);
  • молодую команду (средний возраст 26 лет);
  • программу адаптации для комфортного погружения в рабочую среду;
  • обучение и развитие: внутреннее обучение продукту, 50-100% оплаты внешнего обучения за счет компании;
  • перспективы карьерного развития;
  • активно развивающуюся корпоративную культуру: проводим тимбилдинги, корпоративы, ходим на квизы, поздравляем коллег с важными событиями и днями рождения;
  • гибкие процессы, быстрое принятие решений на всех этапах, развиваем культуру обратной связи.

Если вы хотите развиваться вместе с нашей компанией, оставляйте отклик с сопроводительным письмом. До встречи на интервью!

Похожие вакансии