Frontend-разработчик

13.03.2024
170 000 - 270 000 / месяц
Срок для отклика истек

Описание вакансии

Мы — аккредитованная в МинЦифрах IT компания. Разрабатываем для крупной франшизы (100+ подразделений, 8000+ сотрудников, на рынке с 2005 года) и не только. Являемся резидентами Сколково. Численность IT компании — 70 человек и мы продолжаем расти. Ищем коллегу в продуктовую команду разработки.

Про проекты: Всё, что может быть связанно с HoReCa, в первую очередь ресторанный бизнес — управление доставкой и самовывозом, оплата чаевых, онлайн-заказы и многое другое.

Про команду: активно растущий отдел разработки из 20 человек на бэке Python и Go.

Про процессы: Работаем по Scrum, спринты 2-4 недели, реальная возможность разработчику влиять на продукт.

Про стек: JavaScript/TypeScript, React, Vue, Next, Flutter, Python, Go, PostgreSQL, Redis, Kafka, Gitlab CI/CD, Yandex Cloud, nginx, docker, k8s, uvicorn, swagger, ELK, Zabbix, Sentry, Jira.

Чем нужно будет заниматься:

  • Разработка FrontEnd для проектов;
  • Code-Review;
  • Написание документации;
  • Поддержка существующих проектов и написание нового функционала.

Наши ожидания:

  • Отличное знание CSS3 и HTML5 (дизайнеры есть, нужно только верстать по макетам);
  • Опыт коммерческой разработки на JavaScript и TypeScript;
  • Опыт работы с фреймворками Vue и React;
  • Понимание концепции server-side rendering (на одном из важнейших проектов используется Next);
  • Знание git и понимание gitflow;

Будет плюсом:

  • Опыт работы с CI/CD (у нас gitlab);
  • Опыт работы с SCSS;
  • Опыт написания unit-тестов;

Этапы интервью:

  1. Интервью с HR.
  2. Техническое интервью с командой.
  3. Оффер

Что мы предлагаем:

Доход и условия. Фиксированный доход (обсуждается с успешным кандидатом) + премия до 20% от размера фиксированного оклада.

График работы. Гибкое начало и окончание рабочего дня, 5/2, гибридный или удаленный формат работы.

Стабильность. Работу в Компании полного цикла с 18-летним опытом на рынке и динамично растущим портфелем проектов.

Заботу о Вашем здоровье. ДМС с возможностью выбрать программу. Также мы участвуем в различных спортивных мероприятиях, арендуем площадки для футбола и пляжного волейбола.

Развивающую среду. У нас есть возможность обучаться на любой онлайн платформе за счет компании. А ещё у нас структурированная команда, демократичная корпоративная культура и комфортная рабочая атмосфера.

Активную корпоративную жизнь. Мы проводим интересные масштабные корпоративы и тимбилдинги; дарим подарки на дни рождения, Новый год, 8 марта и 23 февраля. В корпоративном телеграм-канале постоянно разыгрываются классные подарки (сертификаты на посещение курортов Ленинградской области и Карелии, техника и электроника, винные коллекции и многое другое). На нашем корпоративном портале всегда можно узнать последние новости о Компании.

Комфортное рабочее место. Современный комфортный офис в пешей доступности от ст. метро Старая деревня.

Дополнительные бонусы. Скидка 50% на обеды в ресторанах, расположенных в здании офиса. Стафф карта со скидкой 30% в ресторанах Токио Сити и Бахрома.