Frontend разработчик

Санкт-Петербург
22.02.2024
Полный день
Срок для отклика истек

Описание вакансии

В команду корпоративно-инвестиционного бизнеса мы ищем коллегу для разработки автоматизированной системы управления мотивацией сотрудников и расчета премии. В рамках проекта нам потребуется создать аналитическую систему интерактивной отчетности, обладающую гибкой системой настройки и визуализации.

В рамках реализации проекта мы будем использовать следующие технологические решения: HTML5, CSS3, JavaScript, ReactJS, SPA, REST, Oracle WebLogic, Java, Hibernate, JMS, Apache Kafka, Oracle Database, PL/SQL, Informatica PC.

Наша команда работает c применением методологии Agile, используя инструменты Jira и Confluence.

Обязанности

  • разработка фронтальной части веб-приложения в режиме SPA
  • проектирование дизайна, верстка;
  • обработка графических элементов дизайна;
  • взаимодействие с участниками команды, отвечающими за другие звенья приложения;
  • решение нетривиальных задач.

Требования

  • уверенное владение HTML5, CSS3 (чистая вёрстка, без библиотек и фреймворков);
  • навыки кроссбраузерной и адаптивной вёрстки;
  • уверенные знания JavaScript;
  • опыт работы на ReactJS;
  • опыт разработки SPA приложений;
  • опыт работы по REST, знание основных методов;
  • уверенные знания принципов работы веб-сервера;
  • уверенные знания протоколов HTTP и HTTPS;
  • опыт работы с Git, Jira, Bitbucket, Confluence;
  • опыт разработки клиент-серверных веб-приложений enterprise уровня;
  • наличие успешного опыта взаимодействия в команде от 10 человек;
  • знания и умения проектирования UI;
  • навыки работы с графическими редакторами семейств Adobe или Corel;
  • аналитический склад ума;
  • умение работать с документацией;
  • наличие портфолио.

Условия

  • профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения
  • расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • корпоративная пенсионная программа
  • корпоративное обучение за счет компании, в т.ч. посещать конференции по профессиональной тематике, а так же огромный каталог образовательных программ
  • реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей
  • корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры
  • мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы·
  • работу по Agile с лучшими из IT индустрии: 2000 продуктовых команд и возможность внутреннего перемещения
  • льготные условия кредитования, в тч по ИПОТЕКЕ
  • яркая и насыщенная корпоративная жизнь: «Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.
  • свободный dress code
  • возможность самостоятельного выбора необходимых технологий, а так же возможность привнести своё видение в проект

Похожие вакансии