Описание вакансии
Ozon Fintech — это подразделение Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Мы создаём новые для рынка продукты и сервисы для физических и юридических лиц. Главное для нас — удобство пользователей. Гордимся атмосферой в командах: каждый сотрудник может влиять на процессы и пути к результату. Ozon Fintech активно расширяется, поэтому мы всегда предлагаем много возможностей для роста и профессиональные вызовы.
Мы ищем инженера по тестированию сервисов лояльности: сюда входит подписка Ozon Premium и сервис «Бонусы продавца». Вы сможете поучаствовать в создании уникальных продуктов для миллионов клиентов маркетплейса и десятков тысяч продавцов.
Вам предстоит
- Тестировать front-end и back-end сервисы
- Участвовать в организации и улучшении процессов тестирования
- Создавать новые автотесты и совершенствовать уже существующие
Мы ожидаем
- Опыт ведения тестовой документации
- Опыт написания E2E-автотестов (UI или API)
- Опыт работы с CI/CD и REST API
- Знания SQL на уровне простых запросов
- Что вы открыто говорите о рисках и проблемах
Будет плюсом
- Знание Typescript, JavaScript
- Опыт работы с Gitlab и Allure
- Опыт работы с микросервисной архитектурой и гибкими методологиями
Работа в Ozon Fintech — это
- Свободная атмосфера — без лишней бюрократии, дресс-кода и вот этого всего. Каждый сотрудник может влиять на то, каким получится продукт
- Сложные B2B- и B2C-сервисы с миллионами пользователей
- Разработка без legacy-кода. Обычно мы создаём продукты практически с нуля
- Ценные знания. У руководителей наших команд огромный опыт в банкинге и IT
- Много возможностей для развития и карьерного роста. Приветствуем участие в конференциях и повышение квалификации, даём доступ к одной из крупнейших онлайн-библиотек
- Комфортный офис: шикарный вид из окна, кофе-пойнты с фруктами, уютные зоны для общения и отдыха. Частично компенсируем покупки в вендинговых автоматах, даём скидки в разных заведениях
- Надёжная страховка, внимание к здоровью. В первые недели работы оформляем ДМС со стоматологией, а во время путешествий и командировок оплачиваем страховку для выезда за границу. В офисе работают врач и психолог, дважды в неделю проходят занятия йогой. У сотрудников есть скидки на карты многих фитнес-клубов
- Современная техника. Если нужен большой монитор или мощный ноутбук — предоставим
- Гибкий подход к удалёнке. Если руководитель не против и качество работы на должном уровне, можно работать из дома всегда или время от времени