HTML-верстальщик

Срок для отклика истек

Описание вакансии

У нас гибкий подход к процессам и отсутствие бюрократии: быстрый путь от идеи до реализации, не нужно ждать 1000 аппрувов и можно обратиться с вопросами к любому сотруднику. Мы предоставляем большую свободу в выборе путей и инструментов достижения целей.

Мы ценим командную работу, поддерживаем высокий уровень креатива, вовлеченности и профессионализма сотрудников, а также поощряем развитие:

  • за последний год провели сотни обучений;

  • развиваем менторство;

  • регулярно даем обратную связь;

  • даем возможность освоения новых скиллов и роста внутри компании.

Сейчас мы ищем для одной из наших команд HTML-верстальщика с локацией в Санкт- Петербурге

При отклике, приложите, пожалуйста, ссылки на портфолио и GitHub-репозитории (если имеются).

Задачи:

  • Кроссбраузерная, семантическая, адаптивная вёрстка лендингов, промо-материалов и страниц для внутренних сервисов;

  • Верстка библиотеки компонентов на Vue.js

  • Работа в связке с дизайнером, копирайтером, проджект- менеджерjv/

Требования:

  • Коммерческий опыт работы от 2 лет;

  • Уверенное знание CSS, HTML (понимание принципов качественной семантической разметки);

  • Опыт разработки на любом препроцессоре — Sass/SCSS, Less;

  • Знание и понимание БЭМ-методологии;

  • Умение использовать Gulp, Webpack в качестве сборщика;

  • Знание JS на базовом уровне;

  • Умение работать с анимацией;

  • Знание языка шаблонов Twig: понимание синтаксиса и возможностей Twig.

Дополнительно:

  • Знание на базовом уровне Vue.js

  • Умение анимировать SVG будет плюсом;

  • Умение оптимизировать работу страниц.

При отклике, приложите, пожалуйста, ссылки на портфолио и GitHub-репозитории (если имеются).

Мы предлагаем:

  • Работу на международных рынках;

  • Поддержку и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение);

  • Полностью белую заработную плату и официальное оформление;

  • Подключение к ДМС со стоматологией в первые две недели работы (включая супруга/супругу и детей);

  • Гибкое время начала рабочего дня;

  • Оплачиваемые вкусные обеды и кофе-поинты в офисе;

  • Обучение английскому языку с корпоративным преподавателем;

  • Частичную компенсацию спортивно-оздоровительных мероприятий (спорт, йога, бассейн и тд.) и занятий с психологом;

  • Гибридный формат работы (2 дня в неделю ходим в офис).