NodeJS Backend Developer

01.02.2024
180 000 / месяц
Срок для отклика истек

Описание вакансии

Йотбери — аккредитованная российская IT-компания, является разработчиком и поставщиком собственного программного обеспечения.

В связи с ростом компании и развитием новых проектов приглашаем в команду NodeJS Backend разработчика.

Наш стек технологий:

• Backend — NodeJS (JS / TS), Comedy, NestJS, Docker.

• Обмен данными — Apache Kafka, Redis, WebSocket.

• Хранение данных — MongoDB, SQLite, OpenTSDB, InfluxDB.

Основные задачи:

  • Анализ производительности серверного кода на NodeJS и его оптимизация;

  • Работа с распределенными системами в высоконагруженных проектах;

  • Планирование и перевод компонентов системы на базы данных, оптимизированные для решения конкретных задач;

  • Покрытие разрабатываемой системы интеграционными и юнит-тестами;

  • Планирование, обсуждение и реализация нового функционала.

Ожидаем от будущего коллеги:

  • Опыт оптимизации производительности СУБД MongoDB при обработке больших данных;

  • Опыт работы с ES6+, NodeJS, TypeScript;

  • Знание бекенд фреймоворка NestJS;

  • Опыт работы с Redis;

  • Умение писать чистый код и следовать принятым правилам оформления;

  • Умение разбираться в чужом коде.

Будет плюсом:

  • Опыт создания и тонкой настройки производительности многокомпонентных серверных приложений;

  • Знание Docker, Ansible, Linux.

  • Опыт решения задач по миграции данных на узкоспециализированные СУБД.

Мы предлагаем:

  • Интересные и профессионально сложные задачи;

  • Динамичные и амбициозные проекты в команде опытных разработчиков;

  • Возможности для профессионального развития и роста;

  • Гибкий график работы — гибкое начало рабочего дня;

  • Предпочтителен гибридный формат работы (офис + дистанционно);

  • Конференции и профильное обучение внутри и вне компании;

  • Офис в 5 минутах пешком от метро Петроградская, БЦ Ленполиграфмаш;

  • Оформление по ТК РФ (белая зарплата);

  • ДМС после испытательного срока;

  • Регулярный пересмотр персонального дохода;

  • Корпоративные мероприятия (спортивные и не только).