Разработчик Oracle в команду HR Tech

Срок для отклика истек

Описание вакансии

Про команду HR Tech:

Наша команда создаёт и поддерживает экосистему сервисов, которые необходимы для ежедневной работы всей компании и её подразделений:

  • карьерный портал, где размещены вакансии Яндекса и всё, что нужно знать кандидату о работе в Яндексе;
  • всё для сотрудников: Календарь, без которого нельзя провести встречу в Яндексе, внутренний сервис Командировки, где можно с помощью пары кликов оформить себе поездку, суперапп, который агрегирует в себе все сервисы интранета, и даже экосистема чатов и ботов;
  • всё для найма и оценки: внутренняя система для удобного поиска кандидатов, Ревьюшница и Фидбечница для прохождения ревью и Ачивница для созерцания своих достижений.

Мы постоянно совершенствуем сервисы и ищем в нашу дружную и растущую команду сильных и увлечённых разработчиков, продакт-менеджеров и дизайнеров. Мы экспериментируем, проводим хакатоны и объединяемся в виртуальные команды. У нас есть тёплый «ламповый» чат и регулярные общие встречи по работе и не только. С нами интересно и хорошо, особенно накануне дедлайнов.

Какие задачи вас ждут

  • разрабатывать и сопровождать расширения на платформе OeBS R12 модуля «Управление персоналом»;
  • отвечать за интеграцию с внешними системами;
  • реализовывать технические решения на СУБД Oracle с использованием PL/SQL и других средств разработки Oracle;
  • разрабатывать микросервисы, связанные с модулем кадрового учета (полный цикл разработки: фронтенд, бэкенд и БД);
  • оптимизировать решения по производительности;

Мы ждём, что вы

  • знаете Java;
  • знаете Oracle PL/SQL;
  • хотите изучать новые средства разработки фулстек-решений;
  • умеете разбираться в коде и архитектуре больших и сложных систем;
  • умеете работать в команде, перенимать опыт и делиться им;
  • умеете применять в работе инструменты по контролю выполнения задач, сборки и контроля версий, ревью кода;
  • разрабатывали и применяли средства для автоматизированного тестирования;
  • работаете больше трёх лет, а последний год — на аналогичной должности.

Будет плюсом, если вы

  • знаете техническую архитектуру OeBS и принципы работы её компонентов;
  • работали с React JS.

Что мы предлагаем

  • сильная команда, с которой можно расти;
  • сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
  • возможность влиять на процесс и результат;
  • зарплата на уровне рынка и выше;
  • премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;
  • ипотечные программы под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года;
  • компенсация питания;
  • расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
  • спортзал, тренажёрный зал, йога в офисе;
  • гибкий график работы;
  • парковка.