Описание вакансии
Привет! Меня зовут Тимур — я HR food-tech компании STARTER, наш большой родитель Heads&Hands и сейчас мы ищем скиллового Middle Node.JS Developer'a в нашу команду.
Что такое STARTER?
STARTER — крупная SaaS платформа автоматизации онлайн заказов для всей food-индустрии, наша главная цель это упросить и улучшить диалог между гостем и рестораном, тем самым увеличивать продажи и предоставить комфортный сервис с помощью онлайн инструментов: сайтов, мобильных приложений, программы лояльности, CRM и т.д.
До Starter'a мы разрабатывали подобные решения на заказ для топовых игроков общепита — Yami Yami, Якитории, Dostaевского, Ginza Project и десятка других.
Сейчас у нас около 150 партнеров-ресторанов в трех странах. Мы активно растем и растет число клиентов. Ищем человека, который усилит нашу команду разработки. Продукту два года, нет легаси 🙂
Какой опыт ищем:
- У тебя есть 2 года опыта коммерческой разработки в команде;
- Основную часть работы ты писал на Node.JS;
- Nest.JS;
- TypeScript;
- Работал с микросервисной архитектурой;
- Понимаешь что такое SOLID и как это применять;
- Интересуешься паттернами проектирования, читал Роберта Мартина.
Будет плюсом:
- Redis;
- PostgreSQL;
- Kafka.
Примеры задач, которые нужно будет решать:
– Написать алгоритм рекомендаций товаров в корзине, на основе текущей корзины пользователя;
– Разработать API для реферальной программы;
– Отрефакторить роуты оформления заказа.
Почему у нас классно?
- Удаленка / гибрид / офис, как тебе комфортнее, офис расположен в центре Санкт-Петербурга, м. Петроградская;
- Гибкий график, мы начинаем рабочий день до 11:00, у нас не следят за сотрудниками, доверяем и поддерживаем честность;
- Рабочую технику, MacBook или приличный Laptop по выбору;
- Полностью белую зарплату, мы работаем по ТК РФ/СЗ/ИП;
- Здоровую атмосферу в команде, мы проводим ежемесячные встречи для синхронизации и обратной связи;
- Компенсируем от 50% до 100% стоимости обучающих курсов;
- Корпоративы и подарки на праздники;
- Отзывчивое руководство и классных людей рядом, в команде 40 человек с интересным опытом. Постепенно костяк профессионалов и отделов формируется. Следом за ростом компании будет твой профессиональный и карьерный рост.