Frontend — разработчик (Vue3)

Срок для отклика истек

Описание вакансии

1221Systems – аккредитованная IT-компания, специализирующаяся на разработке IT-решений для бизнеса розничной и оптовой торговли.

Наша компания выполняет разработку IT-продуктов группы компании "Сладкая жизнь" – одного из крупнейших дистрибьюторов продуктов питания в России.

На данный момент находимся в поиске Frontend-разработчика (Vue) на проект по разработке с нуля личного кабинета поставщика для ускорение процесса закупок в ГК Сладкая Жизнь. Состав команды: PM, BA, frontend и backend разработчики, QA, дизайнер.

Чем предстоит заниматься:

  • с нуля разрабатывать портал для автоматизации процессов отделов закупок холдинга;
  • принимать участие в разработке макетов интерфейса совместно с дизайнером, проводить ревью разработанного дизайна;
  • разрабатывать дизайн-систему на основе микрофронтендов и UI Kit компании;
  • разрабатывать новый функционал и поддерживать текущий, разрабатывать API проекта;
  • проводить рефакторинг существующей кодовой базы;
  • разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии документацию;
  • проводить code review.

Что нужно, чтобы к нам присоединиться:

  • имеешь опыт разработки пользовательских интерфейсов web-приложений от 3 лет;
  • отлично знаешь TypeScript, CSS, HTML;
  • пишешь на Vue.js, Vuex не менее 2-х лет и уже имеешь опыт проектов (пусть даже домашних) на Vue 3;
  • знаешь, зачем нужны Web Worker'ы, а ещё жонглируешь EventLoop'ом одной рукой;
  • можешь научить две вкладки браузера общаться между собой;
  • Аsync/Await? (I) Promise (you)!
  • знаешь, что такое "семантичность верстки";
  • умеешь ресайзить окошко браузера и потому знаешь, что такое хорошая адаптивная верстка;
  • имеешь опыт интеграции opensource-решений в проект;
  • отлично знаешь Git, знаком с непрерывной интеграцией.

Будет преимуществом:

  • участие в качестве разработчика в разработке e-com проектов/CRM-систем/CDP;
  • опыт работы в крупных проектах по созданию нового функционала с нуля.

Мы предлагаем:

  • оформление по ТК, полностью белая конкурентная зарплата;
  • программа Кафетерия льгот после испытательного срока (ДМС, компенсация затрат на изучение английского языка, занятия спортом или путешествия для себя и семьи, покупку оборудования для работы);
  • 4 дополнительных оплачиваемых day off для лечения в течение года;
  • программа адаптации, обучения, разработка индивидуального плана развития;
  • посещение за счёт компании топовых профильных конференций;
  • комплект необходимого для работы оборудования;
  • удалённый режим работы, гибкое начало рабочего дня;
  • демократичные отношения с руководством, все идеи обсуждаются с участием команды;
  • офлайн и онлайн корпоративы, подарки для сотрудников и их детей.