Описание вакансии
Мы:
- отвечаем за автоматизацию рабочих процессов нашего заказчика;
- разрабатываем и внедряем критичные для бизнеса высоконагруженные решения;
- строим распределенные АС с большим количеством интеграционных взаимодействий;
- уделяем время автоматизации сборки, тестирования и развертывания, что позволяет нам внедрять инкременты каждые 2 недели;
- поощряем творческий подход к поиску решений по увеличению производительности наших сервисов, а также усовершенствованию back-end и UI;
- работаем в соответствии с принципами Agile.
Основной стек на проектах:
- Java 8 / 11
- Spring
- REST, Kafka
- WildFly, SpringBoot
- Postgre SQL, Oracle, Hadoop
- React.JS
- Jenkins, Ansible, Git / BitBucket, Nexus, Jira, Confluence.
Обязанности
- Создание вместе с командой новой бизнес-функциональности в роли разработчика Java;
- Разработка интеграционных сервисов;
- Участие в проектировании технический решений;
- Участие в миграции решений на целевой стек;
- Разработка unit-тестов;
- Диагностирование ошибок и сбоев, исправление дефектов.
Требования
Ожидаем от кандидата:
- Высшее техническое образование;
- Опыт работы в качестве Java-разработчика от 3х лет;
- Уверенное знание Java SE;
- Приветствуются знания SQL;
- Приветствуются знания JavaScript, React, WildFly;
- Приветствуется опыт использования DevOps, CI;
- Коммуникабельность, опыт работы в команде, умение четко формулировать свои мысли, умение отстаивать свои решения и позицию команды.
Условия
- удаленный формат работы
- достойная заработная плата, премия по итогам года
- страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников
- обеспечение необходимым оборудованием для продуктивной работы
- возможность самостоятельного выбора необходимых технологий
- возможность привнести своё видение в проект
- профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения
- возможность обучаться за счет компании, посещать конференции по профессиональной тематике
- льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам)
- корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход
- широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров
- корпоративные подарки для детей
- корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.)
- свободный dress code.