Срок для отклика истек

Описание вакансии

Мы – аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston. С нами вы сможете хорошо зарабатывать, расширять свой опыт на перспективных направлениях и применять знания на крупных проектах.

Заказчик – международная сеть пиццерий, работает в 17 странах мира. Компания использует информационные технологии, чтобы улучшать процессы и делать стабильный качественный продукт.

Проект – развитие информационной системы, которая включает клиентский сайт, мобильное приложение, интерфейс контакт-центра, трекинг заказов на кухне, учет продуктов, аналитические инструменты и др.

Чем предстоит заниматься?

  • участвовать в продуктовой разработке для автоматизации пиццерий от бизнес-идеи до продакшена;
  • работать по Scrum с ежедневными стендапами, планированием, общением с бизнесом.

Чего мы ждем от специалиста?

  • опыт работы в роли .NET Developer от 3-х лет;
  • опыт работы с ASP.NET MVC, ASP.NET Core от 3-х лет;
  • знания C# .Net;
  • опыт работы с RabbitMQ/Kafka/ Azure Event Hubs;
  • опыт работы с MySQL (PostgreSQL), EntityFramework;
  • опыт SQL, T-SQL, шардирования, репликации;
  • опыт работы с k8s, docker;
  • опыт работы c JS (React);
  • опыт работы с микросервисами и паттернами;
  • опыт работы с кешем (CosmosDB, Redis);
  • умение логировать (Kusto), владение Grafana и Prometheus, TestContainers;
  • знание DDD;
  • знание CQRS.

Будет плюсом:

  • опыт работы с Linux;
  • знание SQRS.

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата

  • размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;

  • доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

  • долгосрочные проекты от российских заказчиков;

  • возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;

  • прозрачная система Performance Review;

  • ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

  • свободный релокейт между офисами компании;

  • возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;

  • комфортные офисы в городах-центрах разработки;

  • поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

  • корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;

  • участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

  • оформление по ТК РФ;

  • медицинская страховка (+стоматология);

  • частичная компенсация спортивных абонементов;

  • 3 sick-days в год;

  • оплачиваемый отпуск 28 дней в году;

Корпоративная жизнь

  • корпоративы и тимбилдинги;

  • детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.