Описание вакансии
Вам предстоит в составе небольшой команды разрабатывать информационно-просветительский портал для обучения, цель которого — формирование финансовой культуры клиентов банка и населения страны. Портал предназначен для широкой аудитории с разным уровнем знаний об экономике и финансовых продуктах, который включает в себе широкой спектр тем, начиная от "что такое банковская карта" и заканчивая сложными инвестиционными продуктами.
Обязанности
- участие в обсуждении и выработка предложений по архитектуре разрабатываемых модулей
- реализация требуемого функционала в соответствии с принятыми архитектурными решениями и предоставленной разработчику аналитической информацией
- написание модульных тестов реализуемого функционала
- участие в code review
- участие в разборе и анализе возникающих проблем на тестовых стендах и в промышленной эксплуатации
- взаимодействие с инженерами по тестированию с целью совместной реализации интеграционных тестов
Требования
- опыт работы с указанными технологиями по направлению Javascript: Typescript, React, Git, Webpack, Websockets, CORS, Selenium
- HTML5 + CSS3 на близком к отличному уровню
- понимание архитектуры веб-приложений, навыки проектирования web-приложений
- понимание принципов работы браузеров, знание возможных путей оптимизации производительности
- системный аналитический подход к решению задач, ориентация на результат
- умение планировать собственную загрузку
- высшее образование
Будет плюсом:
- знакомство с библиотеками экосистемы React. Например: styled-components, react-query, material-ui
- знание/желание изучить GraphQL
- знание и любовь eslint
- желание находить новые решения, осваивать новые технологии
Условия
- конкурентная заработная плата (оклад + годовой бонус)
- команду Agile, готовую поддержать ваши инициативы
- прозрачную систему бонусов и премий
- мощное железо
- доступ к базе знаний Корпоративного университета, виртуальная школа, конференции
- масштабные и высоконагруженные проекты с использованием новых технологий
- трудоустройство согласно трудовому кодексу
- отсутствие строгого дресс-кода
- ДМС (медицинское страхование) с первого дня работы, бесплатная подписка СберПрайм, льготные ставки по ипотеке ДомКлик, Льготные ставки по потребительским кредитам, бесплатный тренажерный зал
- возможность профессионального или карьерного роста.