Описание вакансии
Сегодня TRAMIS — это таможенный представитель и международный логистический оператор, предлагающий клиентам широкий комплекс логистических и таможенных услуг с высоким уровнем сервиса.
Более 15 лет мы не перестаем развиваться, ставить и достигать новые цели, открывать новые направления и проекты! За последние три года с 45 сотрудников в штате TRAMIS мы выросли до 120 успешных и амбициозных коллег! Мы создали сильную, дружную команду профессионалов в сфере международной логистики и таможенного оформления.
В связи с устойчивым развитием нашего бизнеса и запуском нового проекта https://vedexx.com/ мы открыли дополнительную вакансию в подразделении информационных технологий.
ВАШИ ЗАДАЧИ:
-
сопровождение и мониторинг ПО, анализ и предупреждение дефектов;
-
доработка, отладка, интеграция;
-
оптимизация существующих решений;
-
участие во внедрениях ПО и проектной деятельности;
- взаимодействие с людьми и работа в команде
НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:
- Образование высшее, профильное;
- Желание расти и развиваться в сфере программирования;
- Имеет релевантный опыт работы от 1 года;
- Базовые знания языка С# или иной компилируемый ЯП.
Обязательны знания SQL, на начальном этапе достаточно стандарта 2008.
Идеально если pg/PLSQL(Postgree) или иные расширения T-SQL(MSSQL), PL/SQL.(Oracle) - Также необходимы минимальные знания касательно веб программирования.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Профессионального наставника на весь период испытательного срока, который поможет Вам максимально быстро его пройти.
- Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня.
- График работы: работа в офисе, 5/2, с 9:00 до 18:00 часов, сб. и вс. выходной.
- Достойную, стабильную, без задержек заработную плату, уровень которой определяется индивидуально для кандидата согласно его компетенциям.
- Уютный офис со своей кухней и вкусными бесплатными завтраками недалеко от. ст. м. "Московская" или "Ленинский проспект", в Бизнес-центре класса A "Лидер Тауэр" : г. Санкт-Петербург, пл. Конституции, 3/2
- Профессиональный и карьерный рост как внутри подразделения, так и в периметре Компании.
- Работу в стабильной развивающейся компании с заинтересованным руководством и уважительным отношением к сотрудникам.
- Корпоративные мероприятия летом и на новый год, осенний и весенний тимбилдинги.
- Предоставление полиса ДМС .