Программист PHP (Junior)

21.12.2023
20 000 - 40 000 / месяц
Срок для отклика истек

Описание вакансии

Интроверт Системс — интегратор, специализирующийся на цифровой трансформации процессов продаж. Мы фокусируемся исключительно на amoCRM как на платформе, на базе которой делаем сложные проекты по внедрению и интеграции для крупных заказчиков.

Среди наших клиентов: Skillbox, Яндекс, Ernst & Young, СДЭК, Башня Федерации, Финансовая группа Открытие, Ведомости, Нетология групп, Альпина Паблишер, Braun и другие.

В связи с развитием компании и увеличением количества клиентов, наша команда кастомной разработки ищет junior php программиста с перспективой роста до middle php программиста.Также возможен переход в другие продукты компании с более высокими стандартами, другой ответственностью и материальной мотивацией.

Что вы будете делать:

  1. Разрабатывать функционал в рамках поставленных задач (PHP, MySQL, JS);
  2. Задачи по автоматизации, работа с API сервисов телефонии,CRM, учетных систем и т.д.;
  3. Разработка frontend-приложений на JS.

Что ждем от вас:

  1. Знание PHP и JS;
  2. Способность вникать в бизнес-логику выполняемых задач;
  3. Реальное желание развиваться в программировании. Мы регулярно набираем junior php программистов с целью дальнейшего роста и перехода в отдел продукта с крупными проектами, с другой материальной мотивацией и ответственностью. Если у тебя есть амбиции, ты ответственный и хочешь обучаться и расти, то мы будем рады видеть тебя в нашей команде;
  4. Умение самостоятельно принимать решения;
  5. Умение разбираться в чужом коде;
  6. Плюсом будет знание CSS, HTML, JQuery;
  7. Приветствуется: умение работать с git, composer.

Мы предлагаем:

  1. Полностью удаленная работа в графике 5/2 с 09.00 до 18.00 по МСК;
  2. Оплата на время стажировки (1 месяц) — 15.000 рублей. После прохождения стажировки — 20.000 рублей с ростом до 40.000 рублей;
  3. ДМС, полис путешественника и юридическая помощь;
  4. Вашим наставником будет руководитель отдела разработки (опыт в IT 8 лет) и продуктовой команды. У нас есть своя база знаний, регулярные планерки, на которых мы обсуждаем план работы, задаем вопросы и разбираем задачи;
  5. Хоть мы и предлагаем удалённую работу, но несколько раз в год мы собираем весь наш коллектив, из разных уголков мира, в Москве на корпоративное мероприятие (проезд и проживание оплачивает компания).