Middle/Senior Frontend developer (Vue)

Срок для отклика истек

Описание вакансии

Мы — команда Product & Service Catalog (PSC), который является неотъемлемой частью архитектуры BSS решения. Мы обеспечиваем центральную точку конфигурации полной информации о Продуктовых предложениях, Продуктовых спецификациях, Спецификациях пользовательских сервисов и другой информации. Разработка SPA-приложения с использованием технологического стека: JavaScript (ES6), TypeScript, Vue 2 (Vuex, Composition API), SCSS, Webpack, Jest.

Обязанности:

  • разработка новой функциональности (создание новых Vue-компонентов);
  • написание unit-тестов (Jest);
  • перевод кодовой базы на TypeScript;
  • разработка инструментов для инфраструктуры фронтенда.

Требования:

  • опыт работы с фреймворком Vue.js;
  • опыт разработки коммерческих веб-приложений;
  • уверенные знания JavaScript, TypeScript, HTML, CSS;
  • понимание и любовь к ООП;
  • понимание принципов работы браузера.

Работать в Nexign – это значит:

  • приходить в комфортный офис, где есть кухни с кофе и фруктами, зоны отдыха, массажные кресла, вело-парковка, спортзал, душ, настольные игры. Головной офис даже выиграл в номинации «Организация пространства» премии Best Office Awards St. Petersburg;
  • управлять временем: можно начать рабочий день в любой момент с 8:00 до 11:30 и иногда работать из дома. Сотрудники, которые задерживаются на работе после 22.00, ​могут воспользоваться корпоративным такси, чтобы добраться домой из офиса;
  • постоянно развиваться: Nexign Academy поможет прокачать hard и soft skills;
  • совершенствовать английский язык прямо в офисе или удаленно за счет компании;
  • заботиться о здоровье: у нас есть ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис для выезжающих за рубеж, в офисе ведет прием врач-терапевт;
  • беречь экологию: на кухнях установлены контейнеры для раздельного сбора мусора (бумага, стекло, пластик), в офисе также можно сдать на переработку крышки от пластиковых бутылок, использованные батарейки;
  • пользоваться программой «Кафетерий»: сотрудники за счет компании могут компенсировать расходы на отпуск, обучение, покупку билетов и абонементов на культурные и спортивные мероприятия, снаряжение для туризма и активного отдыха.