Middle+ Frontend Developer (React)

Срок для отклика истек

Описание вакансии

«Рексофт» (Reksoft) — российская многопрофильная технологическая группа, оказывающая полный спектр услуг в области цифровой трансформации предприятий: от формирования бизнес-стратегии и управления трансформацией до внедрения информационных систем, заказной разработки ПО и поддержки, реализации под ключ проектов в области промышленной автоматизации.

Группа обладает значительным индустриальным опытом и экспертизой в горнодобывающей и нефтегазовой отраслях, финансовом и государственном секторах, ритейле, транспорте и логистике. Привлечение специалистов Accenture Strategy, EPAM, Schneider Electric, Dassault Systemes, IBM, SAP, Oracle, «ВИСТ» позволило расширить технологическую экспертизу в рамках единой инфраструктуры и существенно нарастить клиентскую базу.

Мы приглашаем в свою команду опытного Frontend разработчика для участия в разработке продукта одного из наших клиентов — а именно платформенные решения сбора, обработки и визуализации данных. Предстоит разрабатывать фронт для систем аэропорта — систему контроля, учета и наблюдения за багажом, систему управления рейсами, систему контроля оборудования.

Возможно удалённое сотрудничество из любого региона и в одном из наших офисов в Москве, Санкт-Петербурге, Воронеже или Ростове-на-Дону.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработкой и поддержкой продукта компании в команде;
  • Проведением код-ревью;
  • Оценкой трудоемкости задач;

Для нас важно:

  • Глубокие знания TypeScript, React.js, Redux Toolkit и Ant Design.
  • Понимание принципов разработки UI компонентов и использование SCSS и CSS modules для стилизации.
  • Опыт написания документации компонентов и проведения тестирования с использованием Storybook.
  • Понимание работы REST API и опыт взаимодействия с бекендом.

Желательно:

  • Знание web-сокетов и опыт работы с ними.
  • Опыт работы с Electron и NodeJS.
  • Опыт работы с svg.

Мы предлагаем:

  • Работу в команде профессионалов.
  • Большой отдел Frontend разработки, обмен опытом.
  • Возможность профессионального и карьерного роста, обучение, участие в конференциях, прохождение сертификаций.
  • Удобная матрица компетенций и процедура повышения грейда, индивидуальные планы развития сотрудников.
  • Официальное трудоустройство, достойную белую зарплату и соц. пакет в соответствии с ТК РФ.
  • Обучение английскому языку на корпоративных курсах.
  • ДМС, 100% оплату больничных, страхование выезжающего за рубеж.
  • Гибкий график работы.
  • Просторный, комфортабельный, современный офис в городе присутствия компании и удалённую работу.
  • Обеспечение необходимой техникой удалённых сотрудников.
  • Социальные и экологические инициативы, адресную благотворительная помощь.
  • Отличный коллектив, спортивные мероприятия и корпоративные праздники.