Описание вакансии
Ispmanager – компания-разработчик одноименной панели управления сервером, которой пользуются сотни тысяч пользователей в 150 странах мира.
Мы знаем всё о рынке хостинга, поэтому предлагаем самые актуальные решения, позволяющие существенно упростить жизнь пользователей веб-хостингов, а также повысить эффективность бизнеса хостинг-провайдеров.
Наши ключевые ценности:
- соблюдение договоренностей;
- открытая коммуникация на всех уровнях;
- ценить другого человека, его время и труд;
- решать задачи клиента.
Наша команда растет и сейчас мы в поиске Шеф-Редактора, который готов писать про сложные технические решения, не боится исследовать новое и может управлять сотрудниками и подрядчиками.
Это про тебя? Давай знакомиться!
Чем предстоит заниматься:
-
Создавать технологический контент: в блог, Хабр и зарубежные ресурсы;
-
Создавать тексты для партнерских материалов: презентации, статьи;
- Формировать, совместно с руководителем отдела маркетинга, стратегию контент-маркетинга
-
Развивать внутренних авторов: помогать с написанием материала, интервьюировать их для статей.
-
Курировать подрядчиков: авторы, переводчики;
-
Руководить командой контента;
- Плотно взаимодействовать с большим количеством людей в компании.
Что мы ждем от тебя:
-
Опыт от 3-х лет в написании текстов и управлением командой.
- Понимание процесса производства контента.
- Умение добывать информацию в интернете и головах людей: общаться с экспертами, коллегами, брать интервью и задавать вопросы.
- Понимание того, что такое сильный текст, и почему это хорошо.
- Любовь к маркетингу. Мы не «втюхиваем». Мы продуктовая компания, которая пишет полезный для пользователя контент и упаковывает продукт под задачи пользователя.
-
Опыт работы в хостинге или It. Уметь создавать «вируталку» через CLI не обязательно, но если ни одно из слов Apache, Git, WordPress, комит вам ничего не говорит — увы, нам не по пути. Если понятно, что тут написано, пиши «Я понял!» в отклике.
Будет преимуществом:
-
Опыт верстки статей;
- Upper-intermediate or even Advanced English;
- Опыт работы в распределенной команде;
Что мы предлагаем:
-
Удаленную работу в распределенной команде или велком в офис в Иркутске/в коворкинг в Москве;
-
Полностью белое трудоустройство;
-
Уровень ЗП обсудим по итогам собеседования;
-
Опыт работы с зарубежными ресурсами, подрядчиками и клиентами;
-
После прохождения испытательного: корпоративный английский, ДМС (на территории РФ и только для ТД), оплата обучения, корпоративная библиотека.
-
Кураторы, которые помогут погрузиться в продукт и процессы.
Что мы ждем в отклике?
-
Ключевую фразу (см. выше).
-
Ожидания по зарплате. Если нужно больше информации для этого — так и напиши.
-
Твой часовой пояс относительно Мск.
- Ссылки на топ-10 лучших твоих материалов за последний год.
Стань частью крутой команды!