Ведущий контент-редактор

Срок для отклика истек

Описание вакансии

Ispmanager – компания-разработчик одноименной панели управления сервером, которой пользуются сотни тысяч пользователей в 150 странах мира.

Мы знаем всё о рынке хостинга, поэтому предлагаем самые актуальные решения, позволяющие существенно упростить жизнь пользователей веб-хостингов, а также повысить эффективность бизнеса хостинг-провайдеров.

Наши ключевые ценности:

  • соблюдение договоренностей;
  • открытая коммуникация на всех уровнях;
  • ценить другого человека, его время и труд;
  • решать задачи клиента.

Наша команда растет и сейчас мы в поиске Шеф-Редактора, который готов писать про сложные технические решения, не боится исследовать новое и может управлять сотрудниками и подрядчиками.

Это про тебя? Давай знакомиться!

Чем предстоит заниматься:

  • Создавать технологический контент: в блог, Хабр и зарубежные ресурсы;

  • Создавать тексты для партнерских материалов: презентации, статьи;

  • Формировать, совместно с руководителем отдела маркетинга, стратегию контент-маркетинга
  • Развивать внутренних авторов: помогать с написанием материала, интервьюировать их для статей.

  • Курировать подрядчиков: авторы, переводчики;

  • Руководить командой контента;

  • Плотно взаимодействовать с большим количеством людей в компании.

Что мы ждем от тебя:

  • Опыт от 3-х лет в написании текстов и управлением командой.

  • Понимание процесса производства контента.
  • Умение добывать информацию в интернете и головах людей: общаться с экспертами, коллегами, брать интервью и задавать вопросы.
  • Понимание того, что такое сильный текст, и почему это хорошо.
  • Любовь к маркетингу. Мы не «втюхиваем». Мы продуктовая компания, которая пишет полезный для пользователя контент и упаковывает продукт под задачи пользователя.
  • Опыт работы в хостинге или It. Уметь создавать «вируталку» через CLI не обязательно, но если ни одно из слов Apache, Git, WordPress, комит вам ничего не говорит — увы, нам не по пути. Если понятно, что тут написано, пиши «Я понял!» в отклике.

Будет преимуществом:

  • Опыт верстки статей;

  • Upper-intermediate or even Advanced English;​​​​​​
  • Опыт работы в распределенной команде;

Что мы предлагаем:

  • Удаленную работу в распределенной команде или велком в офис в Иркутске/в коворкинг в Москве;

  • Полностью белое трудоустройство;

  • Уровень ЗП обсудим по итогам собеседования;

  • Опыт работы с зарубежными ресурсами, подрядчиками и клиентами;

  • После прохождения испытательного: корпоративный английский, ДМС (на территории РФ и только для ТД), оплата обучения, корпоративная библиотека.

  • Кураторы, которые помогут погрузиться в продукт и процессы.

Что мы ждем в отклике?

  • Ключевую фразу (см. выше).

  • Ожидания по зарплате. Если нужно больше информации для этого — так и напиши.

  • Твой часовой пояс относительно Мск.

  • Ссылки на топ-10 лучших твоих материалов за последний год.

Стань частью крутой команды!