Lead generation manager

Срок для отклика истек

Описание вакансии

Привет! Мы Sborka Project — фронтенд-аутсорс компания с любовью к сотрудникам, клиентам и деталям. Решаем бизнес-задачи клиентов с помощью дизайна и технологий. Пишем на React, Vue, Vanilla JS. Создаём сложные анимации с помощью GSAP, WebGL и Three.js.

Несколько фактов о нас:

  • Работали над вёрсткой сайта Самоката

  • Сверстали сайт Третьяковской галереи и получили золото в номинации Лучший сайт на премии Тэглайн

  • В один год сверстали персональный сайт сразу пяти топовым дизайн-студиям России

Являемся надёжными партнёрами SETTERS, ONY, SLAVA, телеканалов: Пятница, Супер, СТС.

Мы работаем как с прямыми заказчиками, так и в качестве субподрядчика для топовых дизайн-студий и digital-агентств. Наше главное преимущество – это сервис, качество коммуникации и понимание потребностей клиента, выстроенные процессы, а также высокий уровень наших технических специалистов.

В связи с развитием открываем позицию Менеджера по поиску клиентов на Российском рынке.

Вам предстоит:

  • Работать в паре с основателем: формировать гипотезы по продажам, выявлять ICP (идеальный портрет клиента), формировать предложения и писать письма

  • Тестировать гипотезы: собирать базы контактов, которым сформированное предложение может быть полезно

  • Отправлять персонализированные предложения потенциальным клиентам, заводить диалоги и развивать деловые отношения с ними

  • Представлять компанию на первичном звонке с лидом

  • Анализировать эффективность протестированных гипотез, делать выводы, модернизировать старые и формировать новые гипотезы на основе полученных с рынка данных

Что хотим от вас:

  • Опыт в B2B продажах на начальных позициях или опыт в лидогенерации

  • Навык быстро и грамотно писать тексты писем и сообщений

  • Хорошие коммуникативные навыки

  • Опыт работы в Linkedin, опыт использования других инструментов для поиска контактов

  • Опыт работы в IT

  • Понимание специфики сервисного бизнеса в IT будет плюсом

Что предлагаем:

  • Отличная команда и адекватное руководство

  • Открытая, честная, гибкая культура общения, оперативность в принятии любых решений и запуска идей

  • Удалённая работа

  • Оплату и KPI обсуждаем на собеседовании

В сопроводительном письме напишите, пожалуйста, что вам больше всего нравится и не нравится при работе с клиентами.