Java разработчик (middle)

Санкт-Петербург
10.10.2023
Полный день
Срок для отклика истек

Описание вакансии

«Северсталь-инфоком» — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь». Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами.

«Северсталь-инфоком» сегодня это:

  • 32 года опыта IT экспертизы;
  • 20 городов присутствия по России;
  • более 2200 сотрудников;
  • более 200 предоставляемых сервисов.

Станьте частью «Северсталь-инфоком» — команды, которая непрерывно создает и внедряет IT-решения для крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь»!
Сегодня мы разрабатываем проекты на Python, Java, Scala и JavaScript, создаем микросервисы в Docker-контейнерах под управлением Kubernetes, а для работы с Big Data используем Hadoop, Apache Kafka и Apache Spark. Наши digital-специалисты работают в командах с сотрудниками производства, чтобы видеть бизнес в формате 360°.
Дальше — больше!

Вы будете заниматься:

  • разрабатывать новый функционал;
  • тестировать и поддерживать имеющийся код.

Мы ожидаем, что Вы:

  • имеете опыт работы Java-разработчиком от 3х лет;
  • имеете техническое образование в сфере IT;
  • владеете знаниями Java 11 и SQL;
  • занимались разработкой в IntelliJ IDEA;
  • имеете опыт работы с JSON и с инструментами сборки Maven, Gradle, а также опыт работы с системой контроля версий Git.

Будет плюсом:

  • знание PL SQL (Oracle);
  • опыт JasperReport;
  • опыт в разработке REST или SOAP-сервисов;
  • опыт работы с Kafka, LiquidBase, Redis;
  • знание Spring MVC, Spring Data, Spring Boot;
  • опыт работы в микросервисной архитектуре;
  • опыт работы с Jenkins, GrayLog, Kubernetes.

Мы предлагаем:

  • трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами:

    1. льготная ипотека;

    2. отсрочка от призыва на военную службу.

  • гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, достойную заработную плату и годовые премии по итогам года.
  • медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%).
  • опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам.
  • корпоративную мобильную связь.

Похожие вакансии