Главный разработчик WebTutor / Estaff

Срок для отклика истек

Описание вакансии

Обязанности:

  • Управлять проектами автоматизации процессов обучения, оценки и развития с целевой системой WebSoft HCM;
  • Развивать и дорабатывать WebSoft HCM: программирование агентов, изменение стандартных шаблонов, разработка отчетов, настройка документооборота и заявок, выгрузок и т.п.;
  • Поддерживать уже разработанные кастомные решения;
  • Интегрировать WebSoft HCM с другими ИС;
  • Разрабатывать алгоритмы интеграции с внешними информационными системами;
  • Осуществлять техническую поддержку пользователей WebSoft HCM;
  • Работать с заказчиками HR и бизнес-подразделений. Обрабатывать потребности. Составлять технические задания на автоматизацию процессов; взаимодействовать с контрагентами;
  • Разрабатывать и внедрять концепции развития и архитектуры портала обучения;
  • Осуществлять технический аудит кода и архитектуры решений;
  • Взаимодействовать с внешними поставщиками по доработкам дополнительного функционала в WebSoft HCM: программные агенты, веб-шаблоны, настраиваемые отчеты, документооборот, заявки и т.п.).

Требования:

  • Опыт работы с WebSoft HCM от 3-х лет и более (опыт разработки и сопровождения крупных проектов в HR);
  • Опыт обновления WebSoft HCM;
  • Знание архитектуры и структуры объектов хранения WebSoft HCM;
  • Опыт управления и разработки проектов автоматизации процессов адаптации, обучения, оценки и развития с целевой системой WebSoft HCM;
  • Опыт развития, доработки и переработки, существующих HR процессов (подбор, адаптация, дистанционное обучение, мероприятия, карьерное развитие, геймификация, портал и т.д.) в WebSoft HCM (программирование агентов, изменение и создание стандартных web-шаблонов, разработка отчетов, настройка документооборота и заявок, выгрузок и т.п.);
  • Опыт интеграции WebSoft HCM с другими учетными системами, такими как E-Staff, 1С;
  • Навыки работы с SQL на уровне написания и оптимизации запросов;
  • Отличное знание JavaScript;
  • Отличное знание HTML 5 и CSS;
  • Excel – уверенный пользователь;
  • Преимуществом будет знание E-Staff.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Белая заработная плата: окладная часть + ежеквартальное премирование;
  • График 5/2 (с 9:00 до 18:00, возможно подвинуть время начала работы на час раньше или позже; удаленный/ гибридный формат работы);
  • Перспективы карьерного и профессионального роста;
  • Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС, страховка при выезде за рубеж, обучение, оплачиваемый больничный, корпоративные скидки на занятиях в фитнес-клубах, система материальной помощи и выгодные условия для сотрудников по приобретению автомобилей.