Java developer (Middle)

Санкт-Петербург
15.09.2023
Полный день
Срок для отклика истек

Описание вакансии

Мы – аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston. С нами вы сможете хорошо зарабатывать, расширять свой опыт на перспективных направлениях и применять знания на крупных проектах.

На какой проект ищем Java developer?

Заказчик – IT-компания, занимающаяся разработкой и сопровождением высокотехнологичного российского программного обеспечения.

Проект – создание централизованного инструмента управления параметрами и конфигурациями.

Чем предстоит заниматься?

  • взаимодействие с разработчиками, аналитиками, тестировщиками и другими командами в формате Agile;
  • планирование работы команды (оценка сроков реализации задач, участие в приоритизации задач, постановка и распределение задач в команде);
  • участие в подборе персонала (разработчики), адаптация новых членов команды;
  • соблюдение стандартов работы, написания кода (следовать и улучшать);
  • организация проведения Code Review.

Чего мы ждем от специалиста?

  • опыт работы в роли Java Developer от 5-ти лет;
  • уверенное знание Java core, Spring (Spring Boot), SQL, JPA, PostgreSQL;
  • опыт работы в Git, Maven;
  • опыт работы с css-фреймворками;
  • опыт разработки модульных тестов на JUnit;
  • владение (теория) JS (ES 7,8, JS Optimization, ReactJS);
  • знание и умение применять паттерны проектирования;
  • знание Kubernetes/OpenShift.

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата

  • размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
  • доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

  • долгосрочные проекты от российских заказчиков;
  • возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
  • прозрачная система Performance Review;
  • ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

  • свободный релокейт между офисами компании;
  • возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
  • комфортные офисы в городах-центрах разработки;
  • поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

  • корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
  • участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

  • медицинская страховка (+стоматология);
  • частичная компенсация спортивных абонементов;
  • компенсация расходов на оплату коворкинга;
  • 3 sick-days в год;
  • оплачиваемый бенч;
  • оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
  • оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

  • корпоративы и тимбилдинги;
  • детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.

Похожие вакансии