Срок для отклика истек

Описание вакансии

Sputnik8.com — это крупнейший сервис бронирования экскурсий по всему миру на русском языке. В 2022 году нашими услугами воспользовалось 600 тысяч человек. Мы занимаемся продажей экскурсий уже 10 лет, каждый год растем в 2-3 раза, благополучно пережили пандемию. Цель — рост х10 в следующие 3 года, up штата до 200+ человек. С прошлого года мы развиваем международный продукт. Наша цель — стать глобальным провайдером туристических активностей.

Мы являемся аккредитованной IT компанией. У нас работает более 100 человек, из которых около 45 занимаются развитием продукта. Сейчас у нас есть четыре кросс-функциональные команды, отвечающие за свои части продукта, в этом году хотим запустить еще одну. В каждой команде есть или должен быть тимлид, отвечающий за delivery и развитие команды. Также есть backend, frontend и QA лиды, отвечающие за процессы и развитие своей функции во всех продуктовых командах. Мы постоянно улучшаем процесс разработки, чтобы повысить качество продукта и производительность команд, а также снизить time-to-market.

Мы понимаем, что люди — это самое главное в компании, поэтому много внимания уделяем найму и росту сотрудников внутри. Помимо профессионализма и опыта нам важны культура и ценности человека.

Сейчас мы ищем CTO (СЕО-1), который возьмет под себя всю разработку в период роста и активного изменения процессов. Для нас важно масштабироваться и возводить процессы, так чтобы ничего не рушилось и сохранялась вовлеченность команды. В работе будет много интересных управленческих и технических челенжей: строить инженерную культуру и процессы, обеспечивать стабильную работу системы, повышать качество, снижать time-to-market, развивать и масштабировать команду.

Сложность заключается в том, что большая часть продукта реализована в виде классического Ruby on Rails монолита, в котором накопилось legacy и присутствует высокая связанность. Frontend мы сейчас переписываем на Vue+Nuxt.js. Также у нас есть мобильное приложение, написанное на Flutter.

При решении челенжей мы готовы предоставить полную поддержку от команды, возможность привлекать сеньерных консультантов с рынка. Мы не ожидаем решения всего сразу — работаем по приоритетам и используем точное целеполагание.

Основные задачи и зоны ответственности:

  • Отвечать за product delivery (ежедневные поставки без инцидентов, выполнение плана разработки)

  • Отвечать за time to market, качество, стабильность и производительность команд

  • Принимать стратегические решения по развитию продукта с с-левел командой

  • Улучшать процесс разработки и инженерную культуру (разделение зон ответственности команд, ADR, code review, CD, пирамида тестирования и т.д.)

  • Участвовать в разработке архитектуры и требований к системе, выбор технологий

  • Развивать тимлидов и разработчиков в команде. В помощь будут HR, которые сейчас строят процесс обучения, проводятся круглые столы для лидов.

  • Следить и поддерживать комфортную атмосферу. Мы хотим держать баланс между интересами бизнеса и команды. Нам важно поддерживать мотивацию, интерес к задачам

  • Работать с бюджетами

  • Развивать бренд компании на рынке вместе с HR

Что хотели бы видеть:

  • От 2 лет опыта в роли СТО либо Head of engineering

  • От 30 человек в подчинении ранее

  • Технический бекграунд в бекенде, фронтенде или тестировании

  • Опыт работы в хорошей инженерной культуре с частыми релизами

  • Разделять ценности servant leadership

  • Сильные навыки в проектном и пипл менеджменте, требовательность и ориентация на результат, быстрое принятие решений

  • Бизнес ориентированность вкупе с мыслями о благополучии сотрудников

Что мы предлагаем:

  • Комфортную среду для экспериментов

  • Гибкое начало рабочего дня, офисный/гибридный формат работы

  • Наличие аккредитации ИТ-компании

  • Возможность работы по ИП и ТК

  • Опционы

  • Внешнее менторство — если ты знаешь классного эксперта и хочешь обсудить рабочий проект, это приветствуется и финансируется. Оплата книг, курсов.

  • После испытательного срока ДМС со стоматологией

  • Обеспечиваем всем необходимым для работы (ноутбук, монитор и т.п.)

  • Пробуем с командой разные кухни мира на обедах. Зимой мы организуем выездной офис где-нибудь в тёплой стране.