Руководитель группы разработчиков/Team Lead (PHP)

Срок для отклика истек

Описание вакансии

Мы группа компаний Simtech, в которую входят 4 компании: CS-Cart, Simtech Development, Searchanise, ASAP Lab.

С 2005 года наша команда занимается цифровой трансформацией бизнеса — помогаем предпринимателям и компаниям из разных стран развивать, оптимизировать и масштабировать онлайн-магазины в глобальном масштабе. За это время мы реализовали тысячи успешных проектов для клиентов из 170 стран.

В команду проекта Searchanise требуется опытный разработчик

Searchanise — это облачный сервис для поиска товаров и повышения конверсии интернет-магазинов. Мы предлагаем нашим клиентам быстрый поиск, рекомендательную систему и инструменты повышения конверсии. Сервис представлен на 6 платформах и им пользуется более 12 000 интернет-магазинов.

Searchanise ищет по 35 000 000 товаров и обрабатывает более 100 поисковых запросов в секунду. У нас более 30 серверов со Sphinx, backend написан на PHP и Erlang. Результаты поиска и рекомендации отображаются в JavaScript виджетах.

Сейчас в нашу команду мы ищем Руководителя группы разработчиков/Team Lead (PHP).

Чем предстоит заниматься:

  • управление командой разработки;
  • постановка и контроль выполнения задач в команде разработки: оценка объема работ, планирование, приоритизация и декомпозиция задач;
  • управление рисками проекта разработки;
  • самостоятельное решение сложных технических задач;
  • подготовка технических заданий;
  • составление и контроль индивидуальных планов развития сотрудников по результатам performance review;
  • code review;
  • взаимодействие со смежными отделами — поддержкой, продуктом и маркетингом.

От вас мы ожидаем:

  • опыт продуктовой разработки;
  • опыт управления командой из 3-6 сотрудников от 1 года;
  • опыт разработки на PHP от 3х лет;
  • хорошие знания в области PHP, Laravel, MySQL, CSS, HTML, Git, CI/CD, UnitTesting;
  • высшее техническое образование — желательно;
  • знание английского не ниже уровня Intermediate.

Наши условия:

  • профессиональное развитие: регулярно проводим внутренние баркемпы и митапы, оплачиваем обучение и участие сотрудников во внешних конференциях;

  • интересные задачи и возможность влиять на процессы внутри компании;

  • полностью белую зарплату и её регулярный пересмотр по итогам performance review;

  • работу в профессиональной команде, которая всегда поддержит и поделится опытом;

  • возможность выбора удобного временного графика.