Описание вакансии
Мы – аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston. С нами вы сможете хорошо зарабатывать, расширять свой опыт на перспективных направлениях и применять знания на крупных проектах.
На какой проект ищем Java Developer?
Заказчик – финансовый конгломерат, крупнейший универсальный банк России. Самый дорогой российский бренд и самый сильный банковский бренд в мире по версии Brand Finance.
Проект по разработке платформы для аналитических вычислений финансового положения заёмщика, дополнительных факторов риска для вычисления необходимой суммы резерва.
Технологический стек: Java 17, k8s, OpenShift, PostgreSQL, React.
На этой позиции Вы сможете:
- получить опыт работы в крупных, интересных проектах;
- расширить свой опыт использования современных технологических инструментов;
- поработать в дружной команде профессионалов, у которых есть чему поучиться;
- разобраться в том, как устроен банковский бизнес и управление рисками.
Чего мы ждем от специалиста?
- опыт разработки на языке Java от 4-х лет (Collections, Multithreading, JMM, JVM Internal);
- опыт работы с реляционными СУБД, понимание основных концепций, лежащих в основе их функционирования;
- опыт работы со Spring 5, понимание сути и основных принципов DI;
- знание инфраструктуры разработки (Maven, Git, Jira, Confluence);
- опыт работы со Spring Boot 2;
- опыт работы с Linux-системами;
- опыт работы с OpenShift;
- знание и умение применять на практике принципы ООП, SOLID, DRY, KISS;
- знание стандартных алгоритмов и структур данных.
Будет плюсом:
- опыт работы с Kafka;
- опыт работы с серверами приложений;
- опыт разработки промышленных бизнес-критических систем;
- знание принципов и технологий построения распределенных систем.
- знание JavaScript, React + Redux, HTML, CSS;
- опыт использования React Hooks API;
- опыт работы с CSS-фреймворками.
Что мы предлагаем?
Хорошая зарплата
- размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.
Развитие в профессии
- долгосрочные проекты от российских заказчиков;
- возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
- прозрачная система Performance Review;
- ментор на все время работы в компании.
Комфорт и свобода
- свободный релокейт между офисами компании;
- возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников.
Обучение
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.
Социальный пакет
- медицинская страховка (+стоматология);
- частичная компенсация спортивных абонементов;
- компенсация расходов на оплату коворкинга;
- 3 sick-days в год;
- оплачиваемый бенч;
- оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
- оплачиваемые больничные.
Корпоративная жизнь
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.