Руководитель группы разработки

Срок для отклика истек

Описание вакансии

«Северсталь-инфоком» — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь». Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами.

«Северсталь-инфоком» сегодня это:

32 года опыта IT экспертизы;

  • 20 городов присутствия по России;
  • более 2200 сотрудников;
  • более 200 предоставляемых сервисов.

Станьте частью «Северсталь-инфоком» — команды, которая непрерывно создает и внедряет IT-решения для крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь»!
Сегодня мы разрабатываем проекты на Python, Java, Scala и JavaScript, создаем микросервисы в Docker-контейнерах под управлением Kubernes, а для работы с Big Data используем Hadoop, Apache Kafka и Apache Spark. Наши digital-специалисты работают в командах с сотрудниками производства, чтобы видеть бизнес в формате 360°.
Дальше — больше!

Вы будете заниматься:

  • заниматься организацией/управлением работой по Scrum/Kanban;
  • формировать и приоритизировать беклог совместно с командой;
  • осуществлять постановку и декомпозицию задач вместе с командой;
  • оценивать трудозатраты и контроль выполнения задач;
  • понимать технические аспекты проекта.

Мы ожидаем, что Вы:

  • имеете опыт работы по Agile-методологии;
  • имеете опыт работы и самостоятельной настройки Jira в командах;
  • обладаете лидерскими качествами, способны работать с командой;
  • умеете расставлять приоритеты в работе;
  • имеете общее понимание технических аспектов проекта: протоколы, технологии и стандарты;
  • ориентируетесь на результат;
  • обладаете стратегическим мышлением.

Мы предлагаем:

  • трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами:

    1. льготная ипотека;

    2. отсрочка от призыва на военную службу для военнообязанных.

  • медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%);
  • опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам;
  • корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров.