Frontend Tech Lead / фронтенд-архитектор (микрофронтенды, дизайн-система)

Томск
03.11.2026
220 000 ₽ / месяц
Вакансия истекает: 13.11.2026
Откликнуться

Описание вакансии

Loymax — продуктовая IT-компания, разрабатывающая платформу управления системами лояльности и маркетинговыми коммуникациями для сетевого ритейла.
Наша платформа обрабатывает десятки тысяч транзакций в секунду, поэтому мы работаем с современными технологиями масштабирования, continuous delivery, нагрузочным тестированием и оптимизацией решений.

О продукте: Loymax — универсальная платформа, которая предлагает комплекс решений: CRM-систему/процессинг для создания и управления программами лояльности, модуль для коммуникаций с клиентами, аналитический модуль и рекомендательную систему на базе машинного обучения.

Технологии: .NET, микросервисы в Kubernetes, доставка через ArgoCD по GitOps, Kafka, SQL Server и PostgreSQL, React, Flutter, Azure DevOps.

Кого мы ищем: техлида, который подхватит и будет развивать уже работающую систему микрофронтендов. Сейчас каждый микросервис поставляет свой интерфейс через общий конвейер, а пользователь видит единый продукт.

Отдельного дизайнера у нас нет, поэтому важно не только хорошо разбираться в технологиях, но и уметь самостоятельно проектировать понятные и аккуратные интерфейсы.

Мы бы хотели, чтобы кандидат:

  • работал во фронтенде от 5 лет, из них от 2 лет — техлидом или архитектором;
  • хорошо знал React и TypeScript, умел принимать и обосновывать архитектурные решения;
  • имел опыт работы с микрофронтендами (Module Federation, single-spa или аналоги) и понимал, как организовать их взаимодействие;
  • создавал или развивал дизайн-систему и библиотеку компонентов;
  • самостоятельно проектировал интерфейсы и мог показать примеры своих работ;
  • разбирался в CI/CD, сборке и развёртывании фронтенда, в том числе в Kubernetes;
  • использовал ИИ-инструменты и агентов в разработке и понимал, как с их помощью улучшить работу команды.

Будет плюсом, если кандидат:

  • работал с монорепозиториями, например Nx;
  • знает принципы доступности интерфейсов (WCAG);
  • имеет опыт автоматизированного тестирования интерфейсов, например, с Playwright.

Чем предстоит заниматься?

  • развивать уже работающую систему микрофронтендов: shell-приложение, модули, контракты между ними, общие роутинг и авторизация;
  • организовывать независимую сборку и выпуск модулей вместе с микросервисами, настроить версионирование и возможность отката изменений;
  • развивать дизайн-систему и библиотеку компонентов, чтобы все интерфейсы, включая консоль управления платформой, выглядели и работали единообразно;
  • проектировать интерфейсы и UX ключевых сценариев;
  • устанавливать стандарты к frontend-разработке, проводить code review;
  • регулярно проводить аудит на соответствие стандартам модулей продуктовых команд;
  • настраивать мониторинг ошибок и производительности фронтенда, настраивать ИИ-конвеер по автоматическому исправлению ошибок.

Что вам может быть интересно о Loymax:

  • сейчас мы сотрудничаем с 70+ партнерами по всей стране и в ближнем зарубежье;
  • у нас офисы в 3-х городах России: Томск, Новосибирск и Москва;
  • каждый год мы проводим аттестации, на которых определяем траекторию дальнейшего развития и рост зарплаты каждого;
  • у нас есть своя волейбольная команда и к ней может присоединиться любой желающий с первого рабочего дня.

Условия у нас ─ это:

  • работа в аккредитованной IT-компании;
  • официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата;
  • график 5/2 (суббота и воскресенье выходные), гибкое начало рабочего дня — с 8.00 до 10.00, восьмичасовой рабочий день;
  • отсутствие дресс-кода, потому что мы уважаем индивидуальность каждого;
  • оплата дополнительных курсов, а также занятий английским от Skyeng, потому что мы поощряем развитие;
  • компенсация медицинского обслуживания, потому что мы заботимся о здоровье наших сотрудников;
  • ежемесячная компенсация части стоимости спортивного абонемента, потому что поощряем занятия спортом;
  • корпоративный доступ к передовым ИИ-агентам для разработки и автоматизации рабочих задач;
  • уютные офисы и кухни, где всегда есть ароматный кофе и чай, сладости и фрукты;
  • возможность в течение рабочего дня переключаться на качественный отдых. Мы создали релакс зону в Томском офисе, где можно расслабиться на мягких диванчиках, поиграть в настольный теннис или PlayStation, почитать или сделать массаж в кресле YAMAGUCHI.