Graphic-Brand Designer

23.09.2026
Вакансия истекает: 04.10.2026
Откликнуться

Описание вакансии

Находимся в поиске опытного бренд дизайнера, готового создавать яркие и целостные визуальные решения для наших внутренних и внешних проектов!

Зона ответственности:

  • Дизайн материалов для заказчиков;
  • Визуалы для внутренних инициатив и заказчиков;
  • Поддержка текущих бренд-проектов.

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать фирменный стиль компаний, логотипы, POS-материалы и других носителей фирменного стиля;
  • Разрабатывать визуалы корпоративных документов, политик, презентаций, гайдов;
  • Создавать промо-материалы, баннеры и креативы для продвижения внутреннего и внешнего бренда компании;
  • Разрабатывать и поддерживать консистентность визуального языка бренда;
  • Создавать графику и иллюстрации для интерфейсов внутренних платформ, контента и соц сетей компаний;
  • Работать с оформлением мерч-продукции;
  • Работать как над новыми задачами, так и дорабатывать/поддерживать предыдущие решения;
  • Взаимодействовать с командой проекта (бренд менеджеры, копирайтеры, HR).
  • Создавать единый визуальный стиль для мероприятий.

Наши ожидания от кандидата:

  • Опыт работы бренд дизайнером от 2-х лет;
  • Уверенное владение графическими редакторами: Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator), Figma;
  • Опыт работы с типографикой, цветовой теорией, композицией и макетированием;
  • Опыт разработки дизайна для различных медиаформатов (печать, веб, соцсети и т.д.);
  • Навыки работы с AI-инструментами для генерации изображений;
  • Понимание трендов в дизайне и способность адаптироваться к различным стилям;
  • Работа с референсами, эстетика визуального ряда;
  • Знание принципов UX/UI;
  • Насмотренность и отслеживание тенденций.

Будет плюсом:

  • Знание азов motion-дизайна;
  • Опыт работы с интерфейсами.

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК Республики Беларусь;
  • Стабильную официальную заработную плату;
  • Комфортный, современный офис в Минске;
  • Гибкое начало рабочего дня: с 8:00 до 11:00;
  • Гибридный формат работы после испытательного срока;
  • 25 календарных дней отпуска + 4 day off;
  • Корпоративный английский;
  • Частичная компенсация спортивных абонементов, медицинская страховка;
  • Широкая партнерская программа, мероприятия и корпоративы, подарки к значимым события.

Данное рабочее место является планируемым к созданию и замещению (перспективным).