Middle+/Senior Manual QA Engineer / Тестировщик (Алматы)

Алматы
11.09.2026
Вакансия истекает: 22.09.2026
Откликнуться

Описание вакансии

Команда Rocket Tech в поиске Manual QA Engineer в нашу команду финтех-разработки.

Мы заинтересованы в росте и развитие каждого члена нашей команды. Присоединяйтесь к нам и мы будем поддерживать, помогать и мотивировать вас на протяжении всего сотрудничества!

Что вы будете делать:

  • Тестирование функционала (веб и мобильные приложения).

  • Разработка и ведение тестовой документации (тест-кейсы, чек-листы, баг-репорты, тест-планы).

  • Приемка задач разработчиков, проверка соответствия требованиям и контроль отсутствия багов.

  • Работа с API (Postman, Swagger) и логами (Kibana, Grafana, Sentry).

  • Взаимодействие с разработчиками, аналитиками, DevOps и дизайнерами.

  • Участие в формировании QA-процессов, менторинг младших специалистов.

Что важно для нас:

  • Опыт работы QA Engineer от 2–3 лет.

  • Понимание SDLC и STLC.

  • Знание видов тестирования: функциональное, интеграционное, регрессионное, системное, нагрузочное (на уровне планирования), UI/UX.

  • Владение техниками тест-дизайна (эквивалентное разбиение, граничные значения, таблица решений, переход состояний, попарное тестирование).

  • Опыт работы с Jira, TestRail / Zephyr / Qase.

  • Базовые знания SQL.

  • Опыт работы с Git (GitLab/GitHub).

  • Понимание CI/CD процессов.

  • Базовые знания Linux, HTTP/HTTPS, REST, WebSocket.

Soft skills:

  • Внимательность к деталям, системное мышление.

  • Умение аргументировать найденные баги.

  • Навыки тайм-менеджмента и приоритизации задач.

  • Коммуникабельность и проактивность.

Мы предлагаем:

  • Участие в масштабных финтех-проектах с реальным влиянием на продукт.

  • Работу в профессиональной команде с открытой коммуникацией и уважением к инициативе.

  • Agile-подход и прозрачные процессы.

  • Гибридный или удалённый формат работы. 8-часовой рабочий день (в промежутке 8:00–19:00, Алматы), обед — 1 час.

  • Современный pet-friendly офис в формате уютного коттеджа с собственной территорией, баней и сауной.

  • Прозрачную систему развития: чек-пойнты и аттестации 2 раза в год, доступ к обучающим ресурсам и компенсацию профильного обучения.

  • Корпоративные мероприятия, реферальную программу и бонусную систему с корпоративным мерчем.