Графический дизайнер

Омск
11.09.2026
Вакансия истекает: 21.09.2026
Откликнуться

Описание вакансии

Ищем графического дизайнера, готового превращать идеи в визуальные решения и своими ручками формировать лицо компании)

В команде есть ведущий дизайнер, который отвечает за UI/UX и развитие цифровых продуктов. Твоя зона ответственности — в первую очередь графический дизайн, а при наличии интереса и опыта ты сможешь подключаться и к веб/UI/UX-задачам.

Что будет в твоих задачах

  • рекламные баннеры и креативы для Яндекс Директ и VK;
  • оформление социальных сетей и обложек;
  • email-рассылки;
  • презентации в Figma / PowerPoint;
  • полиграфия: листовки, плакаты, визитки, баннеры и другие материалы;
  • подготовка макетов к печати;
  • работа с визуальным стилем и существующими шаблонами.
  • участие в создании брендбука и дизайн-гайдлайнов компании.

Кого мы ищем

У тебя есть 1–3 года коммерческого опыта и портфолио, которым действительно хочется поделиться.

Особенно будем рады, если ты уже успел попробовать себя в разных направлениях:

  • SMM и визуале для соцсетей;
  • полиграфии и подготовке файлов к печати;
  • лендингах и сайтах в Figma / Tilda;
  • интерфейсах веб- и мобильных приложений;
  • email-дизайне;
  • рекламных креативах;
  • бизнес-презентациях;
  • использовании нейросетей в работе.

Главное — уверенная Figma. Если Tilda или Illustrator пока не твои основные инструменты — не проблема, разберемся. Мы не ждем, что ты придешь и сразу будешь знать все. На старте рядом будет ведущий дизайнер: покажет проекты, расскажет про процессы, поможет разобраться и поделится своим опытом.

Что тебя ждет у нас

Ты будешь работать в IT-компании в сфере ЖКХ — сфере, где технологии, сервис и дизайн встречаются с реальными городскими задачами.

А ещё у нас есть то, что приятно не только смотреть в макетах:

🏊 Бесплатный бассейн для сотрудников
🧘 Корпоративная йога
🎁 Программа лояльности «ТиСки» с внутренней валютой, которую можно обменивать на дополнительные бонусы (годовой безлимитный абонемент в фитнес-зал/брендированные вещи компании, дни к отпуску и многое другое)

Как проходит отбор

1. Изучаем резюме и портфолио
2. Встречаемся с HRD и ведущим дизайнером
3. Небольшое тестовое: баннер + макет email-рассылки

График 5/2 с 10 до 19, офис
​​​​​​​Если тебе хочется работать с разными форматами, развиваться не только в графике и при этом быть частью команды, где есть с кем расти — будем рады познакомиться, ждем твое портфолио)