Интернет-маркетолог / Growth-маркетолог

Описание вакансии

Rockmedia — комплексное digital-агентство, которое помогает бизнесу получать клиентов из интернет-рекламы.

Мы ищем интернет-маркетолога, который будет отвечать не просто за рекламу, а за поиск и реализацию точек роста в маркетинге наших клиентов.

Нам нужен человек, который умеет смотреть шире рекламного кабинета: видеть проблемы в воронке, находить гипотезы, проверять их и доводить до результата.

Что нужно будет делать

Вы будете подключаться к проектам клиентов и работать вместе с аккаунт-менеджером, специалистами по рекламе, дизайнерами и разработчиками.

Основные задачи:

• анализировать маркетинг клиента: рекламу, сайт, посадочные страницы, воронку, предложения и конверсии;
• находить точки роста и формировать маркетинговые гипотезы;
• предлагать новые рекламные каналы и инструменты;
• разрабатывать гипотезы по офферам, текстам, структуре и содержанию страниц;
• проводить и организовывать A/B-тесты;
• прорабатывать тексты и маркетинговые концепции;
• создавать прототипы лендингов и отдельных блоков страниц;
• ставить задачи дизайнерам и разработчикам;
• контролировать реализацию задач;
• анализировать результаты тестов;
• фиксировать выводы и формировать следующие гипотезы;
• совместно со специалистами по рекламе улучшать итоговую эффективность проектов.

Вам не нужно самостоятельно рисовать дизайн, верстать сайты или настраивать рекламу. Для этого в команде есть профильные специалисты.

Ваша задача — понять, что нужно изменить и зачем, правильно сформулировать решение, организовать его реализацию и проверить результат.

Как выглядит работа над проектом

Например: Реклама приводит 500 заявок в месяц, но продажи клиента не растут.

Вы не ограничиваетесь оптимизацией рекламных кампаний. Вы разбираетесь, где теряется результат:

реклама → посадочная → заявка → квалификация → продажа

Находите проблему, формулируете гипотезу, например:

«Если изменить оффер первого экрана и упростить форму заявки, конверсия страницы может вырасти с 5% до 7%.»

Дальше:

гипотеза → прототип → задача дизайнеру → задача разработкику → запуск теста → анализ результата → следующий шаг.

Именно такой подход нам нужен.

Кого мы ищем

Нам нужен человек с сильным маркетинговым мышлением, а не просто специалист по отдельному рекламному каналу.

Будет большим плюсом опыт:

• интернет-маркетологом;
• growth-маркетологом;
• руководителем маркетинга;
• маркетологом в digital-агентстве;
• продуктовым маркетологом;
• работы с лендингами и сайтами;
• работы с воронками и конверсиями;
• проведения A/B-тестов;
• разработки офферов и маркетинговых гипотез;

Что для нас особенно важно

Умение видеть возможности для роста.

Нам не нужен человек, которому каждый раз нужно говорить: «Посмотри, что можно улучшить».

Нам нужен специалист, который сам приходит с предложением: «Я посмотрел проект. Вижу три точки роста. Предлагаю начать с этой гипотезы, потому что она потенциально даст наибольший эффект при минимальных затратах».

Также важны:

• системное мышление;
• инициативность;
• умение работать с цифрами;
• понимание маркетинговой воронки;
• способность самостоятельно работать с задачей;
• умение доводить идеи до реализации;
• понимание принципов UX и конверсионных сайтов;
• умение объяснять свои решения цифрами и логикой.

Важный момент

Мы не ищем «генератора идей».

Можно придумать 50 гипотез и не получить никакого результата. Для нас гораздо ценнее специалист, который:

нашёл проблему → сформулировал гипотезу → организовал реализацию → проверил → сделал вывод → запустил следующий цикл.

Что предлагаем

• работу в сильной digital-команде;
• реальные проекты из разных сфер бизнеса;
• возможность влиять на маркетинговый результат клиентов, а не просто выполнять задачи;
• дизайнеров, разработчиков, аккаунтов и рекламных специалистов в команде;
• самостоятельность в принятии решений;
• профессиональный рост в сторону Growth / Head of Marketing;
• достойную оплату, привязанную к уровню компетенций и ответственности;
• возможность работать над проектами комплексно, а не быть «узким специалистом по рекламному кабинету».

Если вы привыкли не ждать задачи, а сами искать, что можно улучшить — будем рады познакомиться.