Графический дизайнер (fashion retail)

11.08.2026
150 000 / месяц
Вакансия истекает: 21.08.2026
Откликнуться

Описание вакансии

VIPAVENUE — крупнейшая fashion-ритейл сеть, через которую еженедельно проходят тысячи людей, влюблённых в моду. Мы ищем не просто дизайнера «с базовыми знаниями программ», а человека с насмотренностью и своим взглядом, который знает что «зайдёт», а что — нет. Если ты листаешь лукбуки европейских брендов ради удовольствия, а не по заданию; если у тебя есть мнение о том, как должен выглядеть баннер модного дома — а не просто «сделать красиво»; если тебе тесно в рамках шаблонов — эта вакансия для тебя.

Обязанности:

  • Придумывать и создавать рекламные баннеры на сайт и социальные сети;
  • Разрабатывать системы и принципы визуальных коммуникаций бренда;
  • Работа с визуальным контентом;
  • Создание детализированных макетов;
  • Взаимодействие с отделом разработки и менеджерами по продукту в рамках реализации текущих задач;
  • Взаимодействие с типографиями;
  • UX/UI дизайн;
  • Создавать видео-контент для рекламы и социальных сетей;
  • Разрабатывать дизайн-макеты под печать.

Требования:

  • Опыт работы графическим дизайнером от 3-х лет, портфолио обязательно;
  • Уверенное владение Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects, Figma;
  • Понимание композиции, колористики, типографики;
  • Широкий кругозор и концептуальное мышление: дизайн, мода, искусство, музыка, кино;
  • Понимание трендов российского и зарубежного fashion-рынка;
  • Готовность выполнить тестовое задание;
  • Умение работать в команде;
  • Спокойствие в условиях, когда "нужно было ещё вчера" — это не исключение, а рабочий режим;
  • Готовность работать в высоком темпе: быстрая смена задач, срочные правки, несколько проектов параллельно;
  • Устойчивость к дедлайнам, способность сохранять качество и вкус, даже когда сроки поджимают.

Условия:

  • График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 по МСК;
  • Высокий уровень оплаты труда, обсуждается индивидуально по итогам собеседования;
  • Гибкий формат работы: можно в офисе, можно удаленно, можно сочетать;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Полис ДМС от полугода работы;
  • Корпоративная скидка на товары, реализуемые компанией;
  • Ежемесячное премирование за выслугу лет после 3-х лет работы.​​​​​​​