Head of product design (payme)

Описание вакансии

О роли

Head of Product Design отвечает за развитие и управление функцией продуктового дизайна в компании, формирует дизайн-стратегию и обеспечивает высокое качество и консистентность пользовательского опыта во всех продуктах. Роль предполагает лидерство дизайн-команды, развитие дизайн-культуры внутри компании и активное участие в формировании продуктовых решений и стратегии бизнеса.

Основные обязанности

• Управление, развитие и менторинг команды продуктового дизайна;
• Формирование и реализация дизайн-стратегии в соответствии с бизнес- и продуктовыми целями компании;
• Развитие дизайн-процессов, дизайн-системы, стандартов качества и лучших практик;
• Обеспечение высокого уровня пользовательского опыта (UX) и визуальной консистентности интерфейсов;
• Тесное взаимодействие с командами продукта, разработки, аналитики и другими заинтересованными сторонами;
• Участие в исследованиях, постановке продуктовых задач, генерации и проверке гипотез;
• Принятие решений с учётом баланса бизнес-целей, потребностей пользователей и технических ограничений;
• Повышение зрелости дизайн-функции и развитие клиентоориентированного подхода внутри компании.

Ожидания от кандидата

• Сильные лидерские качества и опыт управления дизайн-командой;
• Развитое продуктовое мышление и стратегический подход к дизайну;
• Способность принимать взвешенные решения в условиях компромиссов между бизнесом, технологиями и UX;
• Умение выстраивать эффективную кросс-функциональную коммуникацию и конструктивно влиять на принятие продуктовых решений;
• Ориентация на измеримый результат, качество пользовательского опыта и бизнес-показатели.

Что мы предлагаем:

Мы создаём среду, в которой можно влиять на результат, расти профессионально и сохранять баланс между работой и личной жизнью.

• Возможность участвовать в развитии одного из крупнейших мобильных финансовых продуктов региона, напрямую влияя на клиентский опыт и бизнес-результат.
• Высокий уровень автономии, ответственности и влияния на решения в рамках своей роли.
• Взаимодействие с сильными кросс-функциональными командами.
• Комфортабельный офис и удобный график работы: 09:00–18:00 или 10:00–19:00, 5/2.
• Конкурентную компенсацию.
• Полностью оплачиваемый испытательный срок — 3 месяца.
• Медицинскую страховку после прохождения испытательного срока.
• Корпоративный английский и работу в мультикультурной команде.
• Тренинги, профессиональные курсы и финансирование обучения на Coursera, Udemy и других образовательных платформах.
• Возможности для профессионального и личностного роста.
• Тимбилдинги, спортивные активности и внутренние сообщества.
• Полезные и вкусные перекусы в офисе.
• Дополнительные оплачиваемые выходные дни в рамках программы «Особые дни»:
• ​​Выходной в день рождения — 1 дополнительный оплачиваемый выходной.​​
• Дни для заботы о ребёнке — 2 дополнительных оплачиваемых выходных дня в год для сотрудников, у которых есть ребёнок.