Описание вакансии
TRENDERS — международное коммуникационное digital-агентство с растущим портфелем проектов и сильной экспертизой в digital-маркетинге.
Сейчас мы расширяем SEO-направление и ищем специалиста, который умеет не только находить технические проблемы, но и самостоятельно их решать.
Если ваша привычная схема работы выглядит как «нашел проблему → написал ТЗ программисту → жду», то эта роль, скорее всего, не подойдет.
Нам нужен Technical SEO Specialist, который понимает, как устроены сайты под капотом, умеет работать с кодом и способен самостоятельно внедрять значительную часть технических SEO-решений.
🎯 Главная задача роли
Повышать органическую эффективность клиентских проектов через глубокую техническую SEO-оптимизацию, развитие архитектуры сайтов, внедрение современных SEO-практик и достижение KPI по каждому проекту.
Метрики зависят от конкретного проекта: рост видимости, улучшение индексации, увеличение органического трафика, лидов, производительности сайта и других бизнес-показателей.
🚀 Чем предстоит заниматься
-
Проводить глубокие технические SEO-аудиты и устранять критические ошибки индексации, сканирования и архитектуры сайтов.
-
Самостоятельно внедрять технические SEO-решения через код, CMS и серверные настройки без постоянной зависимости от разработчиков.
-
Оптимизировать производительность сайтов и улучшать показатели Core Web Vitals (LCP, CLS, INP).
-
Проектировать и внедрять расширенную микроразметку Schema.org (JSON-LD) для различных типов проектов.
-
Развивать проекты под современные AI-поисковики и Answer Engines (ChatGPT, Gemini, Perplexity, Алиса AI и др.).
-
Работать с семантическими ядрами, структурой сайтов, внутренней перелинковкой и контентными стратегиями.
-
Настраивать аналитику, отслеживать эффективность SEO-работ и формировать понятную отчетность по результатам.
-
Взаимодействовать с Project Manager и участвовать в развитии SEO-направления агентства.
✅ Наш идеальный кандидат
Must Have
-
Коммерческий опыт в SEO от 3 лет.
-
Сильная техническая SEO-экспертиза.
-
Уверенная работа с Google Search Console и Яндекс.Вебмастером.
-
Продвинутый уровень работы со Screaming Frog SEO Spider.
-
Понимание принципов работы CMS (WordPress, Bitrix и аналогичных систем).
-
Базовые знания HTML и CSS.
-
Понимание логики работы веб-серверов Nginx/Apache.
-
Умение самостоятельно работать с кодом сайта и внедрять технические SEO-решения.
-
Опыт работы с JSON-LD и ручной сборкой микроразметки.
-
Понимание HTTP-заголовков, редиректов, индексации, логики краулинга и технической архитектуры сайтов.
-
Опыт работы с Core Web Vitals и инструментами анализа производительности.
-
Навыки работы с веб-аналитикой (GA4, Яндекс.Метрика, Topvisor и др.).
-
Продвинутый уровень работы со Screaming Frog SEO Spider.
-
Уверенное владение SEO-инструментами: Topvisor, Ahrefs, Rush Analytics, Key.so, SiteAnalyzer, Labrika.
-
Опыт работы с DataForSEO, GAR (Google Analytics Reporting), API-сервисами и автоматизацией SEO-процессов будет преимуществом.
-
Умение быстро получать и интерпретировать данные из различных SEO-сервисов и строить на их основе гипотезы и решения.
Будет большим плюсом
-
Опыт настройки Nginx-конфигов.
-
Понимание принципов работы CSP, HSTS, Permissions-Policy и других security-заголовков.
-
Опыт интеграции сайтов с CRM-системами (amoCRM, Bitrix24 и др.).
-
Опыт работы с GEO / Answer Engine Optimization.
-
Навыки работы с AI-инструментами для SEO и контент-маркетинга.
-
Базовые знания JavaScript.
-
Опыт агентской работы.
-
Опыт работы с PBN-сетями, аутричем и нестандартными ссылочными стратегиями.
-
Понимание принципов построения и масштабирования PBN, работы с дроп-доменами, ссылочными сетками и инструментами автоматизации SEO-процессов.
-
Практический опыт работы с XRumer, GSA, ZennoPoster или аналогичными инструментами будет преимуществом.
-
Понимание рисков, ограничений и сценариев применения различных ссылочных стратегий в конкурентных нишах.
Важные качества
-
Самостоятельность и ответственность.
-
Умение доводить задачу до результата без постоянного контроля.
-
Проактивность и желание искать решения, а не причины.
-
Сильное аналитическое мышление.
-
Умение работать в режиме нескольких проектов одновременно.
🎁 Что предлагаем
-
Полностью удаленный формат работы.
-
Гибкость по часовому поясу — важно быть на связи в рабочее время и оперативно отвечать по проектным вопросам.
-
Доступ к платным AI-сервисам и профессиональным инструментам для работы.
-
Оплата всех необходимых сервисов и подписок.
-
Регулярные performance review каждые 3–6 месяцев.
-
Прозрачный рост дохода в зависимости от результатов и количества проектов.
-
Реальные возможности профессионального роста внутри агентства.
-
Перспектива развития до Head of SEO.
-
Обучение, обмен опытом внутри команды и поддержка развития экспертизы.
-
Командные мероприятия и участие в интересных индустриальных проектах и событиях.
-
Живые проекты, сложные задачи и высокий уровень ответственности без рутины и конвейерной работы.
📋 Как проходит отбор
-
Первичное интервью с собственником агентства.
-
Обсуждение вашего опыта, кейсов и подходов к решению технических SEO-задач.
-
Финальное решение.
Без многоэтапных собеседований и тестовых заданий.
Важно: мы ищем именно Technical SEO Specialist. Кандидаты с опытом исключительно контентного, ссылочного или классического SEO без навыков работы с кодом и технической оптимизацией, к сожалению, не подойдут.
📩 Как откликнуться
Рассматриваем только кандидатов с сопроводительным письмом.
В сопроводительном письме кратко (1–3 предложения на каждый пункт) ответьте на следующие вопросы:
- Какую техническую SEO-задачу вы в последний раз внедряли самостоятельно через код, без привлечения разработчика?
- С каким кодом и технологиями вы работали в рамках SEO-задач (HTML, CSS, JavaScript, Nginx, JSON-LD и др.)?
- Готовы ли вы самостоятельно реализовывать технические решения, а не ограничиваться подготовкой ТЗ для разработчиков?
- Готовы быть на связи в рабочее время и оперативно отвечать по вопросам проектов?
- Есть ли у вас опыт работы с PBN, дроп-доменами, XRumer, GSA, ZennoPoster или другими инструментами автоматизации SEO? Если да — кратко опишите.
Кандидаты без сопроводительного письма рассматриваться не будут.
Будет здорово, если на собеседовании кратко расскажете:
-
какие технические SEO-задачи решали самостоятельно;
-
с каким кодом и CMS работали;
-
какие результаты получили для проектов.
Если вам нравится не просто находить проблемы, а самостоятельно доводить внедрения до результата — будем рады познакомиться!