Backend-разработчик

Санкт-Петербург
18.06.2026
200 000 ₽ / месяц
Вакансия истекает: 29.06.2026
Откликнуться

Описание вакансии

Вакансия компании ООО "Техпроект"

Мы делаем транспорт лучше! По всей России! Мы группа компаний, в которую входят ООО "Техпроет", ООО"Современные технологии" — 17 лет на рынке, стоим у истоков цифровизации транспортной отрасли. Все эти годы мы остаемся лидерами в своей нише: создаем высокотехнологичное программное обеспечение для общественного транспорта, обеспечиваем цифровыми решениями крупнейших перевозчиков и операторов оплаты проезда. Участвуем в реализации транспортных реформ, работаем в том числе с органами госвласти.

Нам нужен Backend-разработчик, который готов внедрять инновации, и влиять своими продуктами на развитие городской среды к лучшему.

Присоединяйтесь к команде! Здесь ценят инициативу, качество кода и профессиональное развитие.

Вместе мы строим транспорт будущего.

Обязанности:

  • Разработка и сопровождение ПО для Linux/Windows систем, прошивок для микроконтроллеров типа ESP32.

Требования:

  • Уровень: Middle, Senior;
  • Уверенное знание языка программирования С/C++ или GO;
  • Опыт разработки ПО для UNIX, Windows;
  • Знание протоколов TCP/IP, UDP, Modbus;
  • Владение английским языком в объёме, достаточном для работы с технической документацией.

Будет преимуществом:

  • Опыт программирования на языке Java, JavaScript, Kotlin
  • Опыт разработки UI(пользовательского интерфейса);
  • Опыт работы с SQL базами данных;
  • Опыт работы с интерфейсами UART, SPI, I2C, CAN;
  • Опыт разработки ПО для микроконтроллеров.

Условия:

  • Стабильная заработная плата (зависит от уровня специалиста);
  • Премии по результатам работы (месячные, квартальные, годовые);
  • Комфортные условия труда (кондиционер, кухня, бесплатные напитки);
  • Творческий коллектив;
  • Бесплатное ДМС;
  • Оформление по ТК;
  • Полный рабочий день в офисе с 9:30 до 18:30 (допускается гибкий график);
  • Карьерный рост — абсолютно реально, тем более, в связи с расширением;
  • Повышение квалификации, обучение – оплачивается;
  • 2-3 раза в год корпоративы.