Senior Product & Brand Designer

18.06.2026
350 000 / месяц
Вакансия истекает: 28.06.2026
Откликнуться

Описание вакансии

О проекте

Мы разрабатываем финтех-продукт нового поколения — Web3-экосистему с
некастодиальным кошельком, карточной инфраструктурой, стейблкоин-платежами и
трансграничными переводами. Продукт ориентирован на глобальный рынок, и
визуальная составляющая для нас — не «упаковка», а часть продукта, от которой
напрямую зависит доверие пользователей.

Мы ищем сильного дизайнера уровня Senior/Lead, который будет создавать и
развивать продукт и бренд — от первого экрана онбординга в мобильном
приложении до целостного визуального языка всей экосистемы. Это роль с
высокой степенью влияния и ответственности: вы напрямую формируете то, как
продукт выглядит и ощущается пользователем.

Обязанности

  • Проектирование UX/UI мобильного приложения (iOS / Android) — от логики флоу до финальных макетов
  • Разработка визуальной концепции продукта и айдентики бренда
  • Создание и развитие масштабируемой дизайн-системы (компоненты, токены, документация)
  • Дизайн сайта, лендингов, презентаций и маркетинговых материалов
  • Формирование единого визуального языка всей экосистемы продукта
  • Проектирование сложных финтех-сценариев: кошелёк, транзакции, обмены, карты, KYC-онбординг, графики и работа с данными
  • Тесная работа с founder, CMO и командой разработки, защита и аргументация дизайн-решений
  • Активное использование AI-инструментов для ускорения и повышения качества дизайн-процесса
  • Подготовка продукта к глобальному запуску

Требования

  • Опыт в продуктовом и/или брендинговом дизайне от 10 лет, с реальными запущенными проектами в портфолио
  • Сильное портфолио, в котором есть мобильные приложения, веб-проекты и брендинг — мы хотим видеть человека, который закрывает все три направления
  • Опыт проектирования UX/UI мобильных приложений с нуля до релиза
  • Опыт работы в финтехе и/или крипте/Web3 — понимание специфики: работа с деньгами, транзакциями, безопасностью, доверием, сложными данными
  • Опыт построения дизайн-систем с нуля и их поддержки при масштабировании
  • Уверенное владение Figma на экспертном уровне (autolayout, variables, компонентная архитектура, прототипирование)
  • Плотная работа с AI-инструментами в дизайн-процессе (генерация, итерации, исследование, прототипирование) — это must-have, а не «плюс»
  • Сильная насмотренность и внимание к деталям: типографика, сетки, отступы, состояния компонентов, микроанимации
  • Понимание принципов accessibility и адаптивного дизайна
  • Опыт работы в связке с разработчиками: умение передавать макеты, обсуждать реализуемость, говорить на одном языке с инженерами
  • Современный минималистичный подход к дизайну, понимание fintech / Web3-эстетики

Будет плюсом

  • Опыт работы в крипто-, банковских, трейдинговых или платёжных продуктах
  • Навыки моушн-дизайна (Rive, Lottie, After Effects)
  • Опыт проведения UX-исследований и работы с продуктовой аналитикой
  • Кейсы на Behance / Dribbble, ведение дизайн-комьюнити, публичные выступления

Условия

  • Заработная плата растёт вместе с продуктом: фиксированная ставка на этапе разработки с поэтапным увеличением после запуска и развития проекта.
  • Конкретные цифры обсуждаем на интервью
  • Опционная программа: пакет акций при выходе на позицию + дополнительные опционы на каждом инвестиционном раунде, плюс бонусы за достижение ключевых оценок компании
  • Команда сейчас распределённая — Россия, Франция, Грузия, Беларусь, Казахстан. Удалённый формат на старте — это нормально
  • В перспективе планируем собрать ядро команды в одной локации, поэтому готовность к релокации в будущем будет большим плюсом (при релокации — помощь с документами, жильём и адаптацией)
  • Работа с founder напрямую, реальное влияние на продукт и бренд

Что важно для нас

Мы ищем не исполнителя по макетам, а дизайнера-партнёра, который видит
продукт целиком — от логотипа до микроанимации в онбординге — и умеет
держать единый стиль через все носители.
Особенно ценим тех, кто воспринимает AI не как угрозу профессии, а как мощный
инструмент, и уже встроил его в свой ежедневный процесс. Если вы senior с
большим бэкграундом, который при этом не «застрял» в старых подходах, а
постоянно ищет, как делать быстрее и качественнее — нам по пути.