Content Manager

Москва
17.06.2026
Вакансия истекает: 27.06.2026
Откликнуться

Описание вакансии

В данный момент наш партнер, одна из крупнейших FMCG-компаний ищет специалиста на должность Content Manager (Middle+) в г. Москва (предусмотрен удаленный формат работы).

Обязанности:

  • Проектирование контент-моделей: Совместно с архитектором и PO проектирование схем контента под новые разделы (каталог, блог, лендинги, посадочные страницы).

  • Настройка кастомных блоков: Взаимодействие с разработчиками при создании новых компонентов, описание логики работы блока, тестирование отображения.

  • Массовый импорт и миграция: Перенос контента из старых систем в headless CMS.

  • Создание и поддержка контент-гайдлайнов: Документация для редакторов/копирайтеров: какие поля обязательны, как заполнять alt-тексты, какие длины заголовков оптимальны для разных блоков.

  • Контроль качества контента: Регулярный аудит, поиск дублей, битых ссылок, устаревшего контента. Настройка workflow (draft → review → published).

  • Тестирование новых компонентов и функций CMS, а также общей работы системы

  • SEO-оптимизация: Шаблонизация мета-данных, работа с редиректами (301), проверка индексации.

  • Управление медиа-библиотекой: Структурирование ассетов по тегам, папкам, настройка автоматической обработки (кропы, сжатие).

  • Обучение команды и пополнение рабочей документации: создание текстовых и видео-инструкций и FAQ.

Требования:

1. Опыт и стаж работы:

  • Общий стаж: от 3–5 лет в digital-проектах, имеется опыт работы с разнообразными CMS, особенно headless (Contentful, Sanity, Strapi, Storyblok, Prismic, Directus).

  • Масштаб: Опыт работы с проектами от 1000+ страниц.

  • Домен: E-commerce, блоги, медийные порталы, сложные каталоги, лендинговые платформы с переиспользуемым контентом.

  • Формат работы: Опыт в кросс-функциональных командах (работа в связке с фронтенд-разработчиками, UX-дизайнерами, SEO-специалистами, Product Owner).

2. Специальные навыки и знания

Content Modeling (Моделирование контента) — ключевой навык

  • Умение проектировать схемы контента (content types, schemas) так, чтобы они были гибкими, масштабируемыми и переиспользуемыми.

  • Понимание принципов Structured Content (структурированный контент): разделение контента на семантические сущности (Product, Article, Author, Category, Banner), а не «монолитные страницы».

  • Знание принципов Atomic Design и компонентного подхода: какие блоки делать атомарными, какие — молекулами, какие — шаблонами.

  • Работа с Headless CMS

  • Глубокое знание хотя бы одной платформы: Contentful / Sanity / Strapi / Storyblok / Prismic.

  • Работа с кастомными блоками: настройка полей, валидация, обязательность, условная логика (conditional fields, variant blocks).

  • Понимание GraphQL / REST API на уровне базового понимания: уметь посмотреть ответ API, понять, какие поля пришли на фронт, найти ошибку в структуре.

  • Навыки bulk-операций: импорт/экспорт контента (CSV, JSON), массовое обновление, миграции между схемами при изменении моделей.

  • Работа с контентом и его отображением

  • Markdown / HTML: базовое понимание разметки, умение работать с редакторами типа Portable Text (Sanity) или Slate.js.

  • SEO на масштабе: шаблоны мета-тегов, canonical URLs, структура heading (H1–H6), микроразметка (Schema.org), понимание того, как это всё рендерится на фронте.

  • Asset Management: работа с изображениями (кропы, респонсив, CDN, WebP, lazy-loading), видео, документами.

  • Инструментарий

  • Figma (умение читать макеты и понимать, какой блок каким полем в CMS реализуется).

  • Excel (для контент-планов, матриц переиспользования блоков, аудита).

  • Git — базовое понимание (контент в headless часто версионируется, плюс работа с контент-миграциями).

  • Postman — для проверки API-ответов CMS.

3. Софт-скиллы

  • Системное мышление: Умение видеть «матрицу» — какие блоки можно переиспользовать, а какие нужно создать заново.

  • Коммуникация с разработчиками и дизайнерами: Способность говорить на одном языке с фронтендом.

  • Внимание к деталям и аккуратность: При работе с 2000+ страницами ошибка в одном поле может привести к визуальным багам на сотнях страниц.

  • Самодисциплина и методичность: Большой объем контента требует выстроенных процессов, чек-листов, naming conventions, гайдлайнов по заполнению полей.

  • Принятие решений в условиях неопределенности.

Будет плюсом:

  • Знание основ кода: HTML/CSS, базовый JavaScript — поможет понимать, как контент превращается в верстку, и находить баги на уровне данных.

  • Наличие опыта в копирайтинге текстов

  • Опыт с A/B-тестированием и персонализацией: Понимание, как в CMS настроить контент-варианты под разные сегменты пользователей (например, разный баннер для нового и returning-клиента).

  • Знание основных элементов дизайна: слайдер, аккордеон, модальное окно и пр.

  • Знание e-commerce специфики: Понимание структуры карточки товара, PDP (Product Detail Page), PLP (Product Listing Page), как контент связан с PIM (Product Information Management).

  • Аналитическое мышление: Умение работать с данными (Google Analytics, Appmetrica, Яндекс.Метрика) и понимать, какой контент лучше работает.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию.
  • Стабильная белая заработная плата.
  • Работа в международной компании.
  • Возможности развития и профессионального роста.
  • График работы — 5/2, формат работы на выбор (офисный, гибрид или удаленный).
  • ДМС (со стоматологией).
  • Программа корпоративных привилегий PrimeZone.